6thman
2020-10-27T10:26:09+00:00
前天拉钩一个hr直接打我电话约我面试，可能比较急当天晚上就给我约了面试，第二天就谈薪资，今天给我下了offer，刚才看了下offer的组成部分是基本工资和月度绩效奖金构成，其中90%都是月度绩效奖金。
最后的细则里面有一条对月度绩效奖金的解读，这部分是由月度绩效考核系数*月度绩效奖金基数构成。这个部分会不会有坑啊，打个0.1就只能月入3000了
最后的细则里面有一条对月度绩效奖金的解读，这部分是由月度绩效考核系数*月度绩效奖金基数构成。这个部分会不会有坑啊，打个0.1就只能月入3000了