Konig
2020-09-14T08:44:39+00:00
本人年初入职某国企券商 去年年尾校招面试 应聘的投行类业务承做岗 结果今年入职直接丢到部门质控岗位
一般来说风控类岗位应该是经验老道的人来做 也不知道为啥要个完全不懂的新人 没有进过项目 对项目流程上的东西完全没了解(底稿类都没整理过，就让直接去复核，毫无头绪。去问前辈就对我个表格，让我自己对着查。但直接上表格也很简单只有大纲，底稿中什么信息缺失还是一脸懵逼)
尝试去找领导沟通 领导的意思是质控缺人(去年质控是俩人，走了一个，现在还剩个老员工，但是在哺乳期基本不干活) 同期进来的女生去了项目组，作为男生被质控要走了
两周前又来个新人也进了质控，然后最近几个月反而我自己质控类工作越来越少 后勤上财务的工作越来越多 挺反感实际工作和应聘时不一样的 已经想辞职在找下家了[s:ac:愁][s:ac:愁]
一般来说风控类岗位应该是经验老道的人来做 也不知道为啥要个完全不懂的新人 没有进过项目 对项目流程上的东西完全没了解(底稿类都没整理过，就让直接去复核，毫无头绪。去问前辈就对我个表格，让我自己对着查。但直接上表格也很简单只有大纲，底稿中什么信息缺失还是一脸懵逼)
尝试去找领导沟通 领导的意思是质控缺人(去年质控是俩人，走了一个，现在还剩个老员工，但是在哺乳期基本不干活) 同期进来的女生去了项目组，作为男生被质控要走了
两周前又来个新人也进了质控，然后最近几个月反而我自己质控类工作越来越少 后勤上财务的工作越来越多 挺反感实际工作和应聘时不一样的 已经想辞职在找下家了[s:ac:愁][s:ac:愁]