simply better
2020-11-15T08:19:32+00:00
之前入职的时候口头承诺过要待到一定的时间，但是由于他自己的原因跟公司管理闹起来了。就提出离职。
想问一下，这样的员工公司该如何处理才算妥当？
这位离职的员工做了些恶心公司的行为，公司在不违反劳动合同的情况下最大化自己的利益？
想问一下，这样的员工公司该如何处理才算妥当？
这位离职的员工做了些恶心公司的行为，公司在不违反劳动合同的情况下最大化自己的利益？
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