Kowa
2021-09-22T02:28:20+00:00
其实不管什么公司,领导层都希望自己的员工能对自己的工作尽心尽力,最不喜欢那种光说不练的员工,也不喜欢那种工作没有主动性的人,如果什么事情需要别人来跟你反复强调,如果你不能给公司带来任何价值,公司是不可能留你的,只要找到合适的员工,你就是第一个被炒鱿鱼的。所以我奉劝各位打工人还是对自己的每一份工作用心吧!
搞不清家族群是从NGA取材的,
还是NGA从家族群取材的[s:ac:哭笑]
[s:ac:呆]这几把钱,用心它都不配,它却想要我用命
这句话是不是能反过来呢 如果公司不能给你创造价值 你怎么处理?
时代变了!
当你一份工作不想干了的时候千万不要辞职,然后重复楼主反对的行为,那么你可以拿到补偿金
楼主是开公司的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
突然开始鸡汤?
这。。。这不对,这不是我认识的nga。。。[s:ac:呆]
公司能带给我什么呢?
如果我随随便便就能找到下一家,薪资差不多的公司,那么我是否有必要很在意现在这家呢?
你不做有的是人做这句话背后除了找工作的人很多,还有一点就是你的工作很好,替代很容易替代你找个人来代替一个资深程序员,起码得找一年工资还得翻倍,所以,资深程序员一般都不会轻易开除
你说这话之前是不是先要说清楚你给了别人多少工资?
钱给够,996别人都吹你是良心人
给不够钱,叫别人用命给你去拼?
做不到就是别人不敬业?
别人敬不敬业前你是不是得先反思一下自己给的工资到不到位?