事业单位的考察期会不会真的解聘啊

ruis

只要不犯罪判刑都不会
但是你要去piao 被抓留案底妥妥的辞退了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]

GamingWithAlcohol

不会.要是带新人的说说就是说说.不违法就没事一般.除非出大事了

The Tofu Man

基本不会除非你犯罪被抓了[s:ac:茶]

Kriid

[quote][pid=548124956,28410046,1]Reply[/pid] Post by [uid=62974545]圣光与铜锤[/uid] (2021-09-07 20:01):

只要不犯罪判刑都不会
但是你要去piao 被抓留案底妥妥的辞退了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]卧槽被抓了咋整

gawax

[quote][pid=548142692,28410046,1]Reply[/pid] Post by [uid=63498288]Zzzzxxeeee[/uid] (2021-09-07 21:28):

卧槽被抓了咋整[/quote][s:ac:哭笑]那就没了，现在实习期违法没关系就直接凉了

[s:ac:哭笑]我记得两三个月前有个刚进高校的嫖娼被抓过来发帖，不会你也是吧

Kriid

[quote][pid=548146599,28410046,1]Reply[/pid] Post by [uid=26478164]此生入戏[/uid] (2021-09-07 21:48):

[s:ac:哭笑]那就没了，现在实习期违法没关系就直接凉了

[s:ac:哭笑]我记得两三个月前有个刚进高校的嫖娼被抓过来发帖，不会你也是吧[/quote]我是开车没系安全带被抓了[s:ac:茶]

nor

[quote][pid=548124956,28410046,1]Reply[/pid] Post by [uid=62974545]圣光与铜锤[/uid] (2021-09-07 20:01):

只要不犯罪判刑都不会
但是你要去piao 被抓留案底妥妥的辞退了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]pj会留案底的吗？那种不属于行政拘留吗？

Perhapuccino

只要不违法相关红线，得罪领导。那就没事。我有个同事就是一个月内迟到三次没了

gawax

[quote][pid=548148331,28410046,1]Reply[/pid] Post by [uid=63498288]Zzzzxxeeee[/uid] (2021-09-07 21:57):

我是开车没系安全带被抓了[s:ac:茶][/quote][s:ac:哭笑]那你担心的也太过了……
只要不是违法犯罪，都没啥问题

SnowAndres

[quote][pid=548148331,28410046,1]Reply[/pid] Post by [uid=63498288]Zzzzxxeeee[/uid] (2021-09-07 21:57):

我是开车没系安全带被抓了[s:ac:茶][/quote]你这就普通一个交通违章[s:ac:汗]

Boobies👀👀

[quote][pid=548150734,28410046,1]Reply[/pid] Post by [uid=62511237]紫禁论坛[/uid] (2021-09-07 22:09):

只要不违法相关红线，得罪领导。那就没事。我有个同事就是一个月内迟到三次没了[/quote]一个月迟到三次也被解聘？

ストーカー

只要自己不作死，没听过实习期满解聘的。以前单位还有人试用期搞出不大不小的教学事故，还不是一样转正。

Random Water?

看你在不在编制，如果是聘用人员还是会的

JOOB

有案底别说考察期，正式工一样要凉。

Kriid

[quote][pid=548150734,28410046,1]Reply[/pid] Post by [uid=62511237]紫禁论坛[/uid] (2021-09-07 22:09):

只要不违法相关红线，得罪领导。那就没事。我有个同事就是一个月内迟到三次没了[/quote]真的假的[s:ac:晕]那他不去闹一下？编制考察期得有理有据才能解聘吧[s:ac:晕]

Kriid

[quote][pid=548151791,28410046,1]Reply[/pid] Post by [uid=61833006]valkyrieran[/uid] (2021-09-07 22:14):

只要自己不作死，没听过实习期满解聘的。以前单位还有人试用期搞出不大不小的教学事故，还不是一样转正。[/quote]咋样算作死[s:ac:茶]老哥我记得你以前的发言，我们是同行[s:ac:茶]

ASTRAL

反正如果没有违法乱纪这种原则问题的情况下想解聘一个试用期的教师

用人单位需要同时向三个地方做出“解释”——上级教育部门当地教育局以及当地人事局

哪个地方你安抚不好小鞋紧跟着就来

另外还要防备被解聘人员有没有什么“后手” 会不会去“闹事”

对于用人单位班子来讲属于“百害而无一利”的事能进班子的人应该没那么蠢

所以现在越来越多的年轻教师进去就躺平了 [s:ac:哭笑]

R2

[quote][pid=548151598,28410046,1]Reply[/pid] Post by [uid=63367937]不死肾斗士[/uid] (2021-09-07 22:14):

一个月迟到三次也被解聘？[/quote]我们单位直接就没有考勤[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]

Sumii

讲道理，开车不系安全带
出事了可比你丢了工作严重