同级别下，是总部职能部门基层干部还是子公司总经理？

当然是一把手 爽

rpg没意思。你还要到马桶来问这个问题，说明你根本做不了子公司总经理。

个人感觉，总部斗争很严重，你斗得过就在总部。受不了斗争，有能力出去做个大将军有什么不好？

首先声明我是职场小白，仅以目前客户对接情况来讨论。目前对接某一国企，部门会议时更多的听到的是很多事让子公司总经理牵头负责，总部只有各部门负责人可以参加这类会议，不知道基层干部是多低。并且很多时候总部部门主管想表达意见时他的上级领导一发表另外的意见，那个主管就闭嘴不在表达意见。感觉比较压抑。反而是子公司总经理可以比较顺畅的表达自己的看法。