把一个女同事微信删了，为什么hr会把这种人招进来呀？

楼主今年校招生，刚入的职；按照往年惯例国庆前进行转正答辩，楼主这个组校招生三个人，两女一男。因为我上手可能比较快，带我的同事给我提前申请了转正答辩(可能不怎么想带人)，然后我就先一步转正，剩下两个女的。说句实话哈，两个女同事都有点做东西都有点慢，其中一个更是夸张。虽然我们公司不会裁应届生，但是转正不通过一个是要等12月，另外很有可能被赶去工艺岗。两个女同事这几天都在做答辩用的ppt，抽象的来了，女同事A，先和带她的老人闹翻了，这老人确实有点问题，然后她需要找人帮她审ppt，就找到了我身上，因为是校招生，她觉得我可能熟一点，然后我就稍微给她讲了一下注意事项，帮了一点点忙，大部分还是她自己搞的，在这个过程中请我喝了不少次咖啡，估摸也不是很想欠我人情。
然后就剩下女同事B了，然后带教B的其实是我们组的副组长，根本用不上我们插手。结果副组长没怎么帮b搞这个答辩ppt，也没怎么讲注意事项；一给b同事改，副组长就说挺好的，背一下稿，准备答辩吧。然后B不放心，也找到了我。我看了一眼她的ppt，我滴个乖乖呀，什么鬼东西。整个ppt没有一点逻辑，东一锤子，西一榔头。然后带她搞了几次，给她讲了格式，注意事项，细节之类的东西。前前后后地讲了三四次，然后上周五，她把致谢那一页，组长排第一，我排第二，副组长排第三。我滴个乖乖呀，吓得我赶紧让她把我排后面。然后今天下午把我约出来，说再看一下，中秋过后就答辩了。妈拉个巴子，今天下午见面后，没把我气死，我讲了三四次要注意的点一个都没改，我质问她，她说今天晚上就改，她想把问题全找出来之后再改(借口真多)。本着渡人渡己，我又相当详细地给她审了三个小时，我真的见识她到底有多废物 总之无论你讲什么，她都有借口；不懂的地方就查百度，然后点进去一条支持她的，给我来一句百度上也是这样说的。我给她说，你不要查百度，查点知网都比这强，她说，我就是查查，没事的。给她找了20多处，除了两三处前后冲突的，基本没见她有改的打算。讲了三个小时，一杯水都没给我买过。
然后更绝的来了，今天晚上，就是刚刚，给我发消息，说，我今天下午给她指出的一个前后冲突的是自己不小心复制错了，其实前后没有冲突。然后我说了一句，好好好，准备的很认真，保持这个状态，绝对能通过答辩的。然后她给我说了谢谢，似乎有点得意了，讲是她把A和B两种逻辑给弄反了，导致结果前后冲突。总而言之就是，A逻辑的结果被算到了B逻辑上面，B逻辑的结果算到了A上面，最后导致A的结果对不上。听完这句话，我就直接把她给删了，为什么？因为原本是A的结果对不上，改完之后虽然A的结果能对上，但B的结果对不上。笑嘻了，数据造假还nm这么蠢。还211硕士毕业，这不是傻逼吗？