看起来按照40岁工龄退休是很有可能的一种方案

研究生也算工龄的吧？

那有些三十多岁才回国的海外人才引进

直接干到死算了

工龄的意思是不是就等于社保缴纳年限[s:ac:晕]

[quote][pid=496707519,25725390,1]Reply[/pid] Post by [uid=60096917]一直在努力的小莫[/uid] (2021-03-01 07:52):
工龄的意思是不是就等于社保缴纳年限[s:ac:晕][/quote]对，现在算年休假是按这个算的

那我21岁参加社保，61岁就能退休了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]大专生获得了极大buff[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_27.png[/img]

[quote][pid=496707383,25725390,1]Reply[/pid] Post by [uid=63004996]列宁在坦佩雷[/uid] (2021-03-01 07:51):
那有些三十多岁才回国的海外人才引进
直接干到死算了[/quote]事实上这些人中大部分恐怕都想干到死吧，优秀的人，大概率以后是领导，身兼要职，领导嘛，总是不想退的
当初我认识的一些研究生导师，年轻的时候都是海龟人才，后来都是教授主任院长一类的，还不是年龄到了，只能退休了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]

人社部很奇葩，养老金问题很早就显现出来了。。。。十几年前接触社保的时候就听起

不过那时大家普遍感观良好，我的同事还在说，补缴个啥，进个啥小保，再过十年就全民参保了。。。。

哪想到今天，不仅仅没有全民参保，还遇到个政策参否兑现的问题(不是指养老金，说的是补缴，也是养老金的事，社保撑不住这么多扩保进来的人)，同时延迟退休不得不提出。。。。

其实领导提出扩保的时候，这个问题就是个问题。。。。。

但是硬是拖了十几年，到今天。。。。。一口气延迟到65岁退休

真是无语了。。。。。

[quote][pid=496707383,25725390,1]Reply[/pid] Post by [uid=63004996]列宁在坦佩雷[/uid] (2021-03-01 07:51):
那有些三十多岁才回国的海外人才引进
直接干到死算了[/quote]可以设置个上限，比如65或者70或者80或者100[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]

没满40年工龄的到上限了可以退休，没到上限就能达标的，达标就可以退[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]

这种事虽然最后要推了谁也拦不住，但是该不让步的坚决不能让。
否则你刚妥协40年退休了，下一步就该让“缺口依旧巨大，建议再晚5年”了。

[quote][pid=496707748,25725390,1]Reply[/pid] Post by [uid=42616126]洛洛livealone[/uid] (2021-03-01 07:54):

事实上这些人中大部分恐怕都想干到死吧，优秀的人，大概率以后是领导，身兼要职，领导嘛，总是不想退的
当初我认识的一些研究生导师，年轻的时候都是海龟人才，后来都是教授主任院长一类的，还......[/quote]可以返聘吧，对这类人才可以把返聘机制优化一下，赋予个人更多的主动权[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]

[quote][pid=496708004,25725390,1]Reply[/pid] Post by [uid=368113]牛白白[/uid] (2021-03-01 07:57):

可以设置个上限，比如65或者70或者80或者100[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47[/quote]太复杂了，一刀全部65多省力

打工人应该联合起来抗议，反对延迟退休，尼玛社会主义红利没吃到，成了自走干电池

这种各种企业院校领导干部都延迟退休不怕走苏联老路吗？即使延迟退休，也要让50岁左右的挑大梁。可以搞个过渡模式，半退休。

那我小学毕业参加工作，几岁退休呢？

Reply to [pid=496707594,25725390,1]Reply[/pid] Post by [uid=368113]牛白白[/uid] (2021-03-01 07:53)
艹，工作前三年没有社保，亏死了

[quote][pid=496708121,25725390,1]Reply[/pid] Post by [uid=41587707]aaccb15[/uid] (2021-03-01 07:58):

这种事虽然最后要推了谁也拦不住，但是该不让步的坚决不能让。
否则你刚妥协40年退休了，下一步就该让“缺口依旧巨大，建议再晚5年”了。[/quote]让步？你有让步的资格吗？这并不是投票呢，这是要执行了

[quote][pid=496709488,25725390,1]Reply[/pid] Post by [uid=37694372]路过成都[/uid] (2021-03-01 08:09):

艹，工作前三年没有社保，亏死了[/quote]有合同应该是也可以，反正你得自证已经工作了，不过合同那玩意没几个人能留几年吧，尤其是跳槽以后

Reply to [pid=496708004,25725390,1]Reply[/pid] Post by [uid=368113]牛白白[/uid] (2021-03-01 07:57)

很多国家对外来移民确实是这样的

比如40年你是移民来的工作了30年就退休

那就只能拿正常3/4的国家退休养老金