因为躺平被公司开除,给N+1,9万,要接受吗

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luna.

2021-08-28T10:24:13+00:00

开除理由是不能胜任工作

前几年都是优秀员工,今年躺平5点半一到就走,和领导关系闹僵,本职工作还是完成的

要不要劳动仲裁追求2N,还是接收,请家人们给下建议

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回去和老公商量了下,先拖着,备孕了

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JiffyPop

前几年都是优秀员工,今年躺平5点半一到就走
这就被炒了?这么真实的么?[s:ac:瞎]
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Nabzy

是无固定期合同吗?
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Zawarudo

拿了好了,没必要2n,留个情面,好找下一份
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HotSaucé

2n是要你马上走吧,一般提前通知也就n+1
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broken

预发绩效是咋回事
另外不影响找工作就仲裁呗
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hazel

所以是那个厂。。。这么狠,完成好本职工作还要开
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мастурбек

同意做人留一线吧。[s:ac:茶]反正都n+1了 人家也正规 失业金也能拿吧
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luna.

[quote][pid=545850023,28288801,1]Reply[/pid] Post by [uid=281187]sun1980[/uid] (2021-08-30 18:30):

是无固定期合同吗?[/quote]不是的,工作6年
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luna.

[quote][pid=545849984,28288801,1]Reply[/pid] Post by [uid=36756203]zelda723[/uid] (2021-08-30 18:30):

前几年都是优秀员工,今年躺平5点半一到就走
这就被炒了?这么真实的么?[s:ac:瞎][/quote]是的

领导是个50岁大妈

更年期发疯了
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dea_dy

估计划不来,已经n+1 9w,多几万和你扯,最后实际收益很低。
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Grizz1yRx

2n是比如孕妇之类或者特别过分才拿的到,一般n+1
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DimGami

补偿金不需要交税的?
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FOOZY

能给N+1还是好聚好散吧,别闹僵了N+1都没了
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italo

N+1可以了,真要2n走程序你等着吧,而且诉讼时间脱的越长对公司越有利,比如安排几个员工作证你能力不行什么的
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LucidVR

你下一步找不找工作?不找工作就慢慢耗。尽力不够就拿钱走人再找活呗。或者找律师替你干单位
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Theoryman

其实想问问你自己感受。。意外么。
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ApexIsBetter243

想刚就仲裁主张违法解除2N,让他证明你无法胜任

要我就拿钱换下家继续躺[s:ac:瞎]
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Wutang

主动n+1还可以了

争2n首先要诉讼,流程走下来拖你一年半载不在话下
而且也不是稳赢,关系却是铁定闹僵影响你找下家