ringINFINITE
2021-01-13T01:21:29+00:00
真要是隔离工资肯定是没有了，要是有事你不在就可以滚蛋了。ZF这个原则上就很秀
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[quote][pid=486079753,25158478,1]Reply[/pid] Post by [uid=1242562]GokiuyO[/uid] (2021-01-18 09:26):
那就当休假呗[/quote]打工人还想休假？蚂蚁花你给我还？[s:ac:哭笑]
你随便回家，反正国家法定假完了你要是还没回来就按旷工开除。
清一批不听话的刺头还不用N+1，资本家一波狂喜。
说难听点，都是国企公务员事业编能这么搞，下面的工厂公司有几个搞得起的，
说白了，就是不让你回，又不好明面执行。现在把问题推给私人老板了。回不回看你选择了，代价很大。
另外说一句，带病回乡，不肖子孙。
[quote][pid=486081361,25158478,1]Reply[/pid] Post by [uid=42734732]Ammm7[/uid] (2021-01-18 09:32):
你随便回家，反正国家法定假完了你要是还没回来就按旷工开除。
清一批不听话的刺头还不用N+1，资本家一波狂喜。[/quote]隔离肯定不能算旷工的。。。
[quote][pid=486085165,25158478,1]Reply[/pid] Post by [uid=278608]fiend_895[/uid] (2021-01-18 09:47):
隔离肯定不能算旷工的。。。[/quote]小李啊，你这隔离不算旷工，我们会按照正常上班发工资的
但是啊，你这KPI考核不合格，我们可是要末位淘汰的，回去财物那里结算一下工资吧
[quote][pid=486088099,25158478,1]Reply[/pid] Post by [uid=42482757]被撸秃的羊[/uid] (2021-01-18 09:58):
小李啊，你这隔离不算旷工，我们会按照正常上班发工资的
但是啊，你这KPI考核不合格，我们可是要末位淘汰的，回去财物那里结算一下工资吧[/quote]然而KPI考核不合格是要再培训，再上岗的。就算协商要你走，也要赔N/N+1.
至于“末位淘汰”，敢白纸黑字用这个理由让员工走的话，那要恭喜员工了可以拿2N了。
[quote][pid=486088967,25158478,1]Reply[/pid] Post by [uid=37485362]gundam99997[/uid] (2021-01-18 10:01):
然而KPI考核不合格是要再培训，再上岗的。就算协商要你走，也要赔N/N+1.
至于“末位淘汰”，敢白纸黑字用这个理由让员工走的话，那要恭喜员工了可以拿2N了。[/quote]资本家有一亿种方法可以让你“自愿”辞职[s:a2:doge]
图样图森破
现在主要怕他们走的是一线工人，，那基数最大，而且他们对岗位最无所谓，因为换个厂不是一样干？