Armed
2021-10-01T02:05:03+00:00
时间线--
2015出事
昨天集体发出来，可能是二审结束了？图发楼下
楼下好多说不能接受就别去应聘的
[s:ac:茶]楼下有老哥贴的有截图
要不您请跟人大对线[s:ac:哭笑]
楼下老哥对线冷静点[s:ac:喷][s:ac:喷]
别冲塔[s:a2:大哭][s:a2:大哭]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202110/03/-7Qnz14-dxu4Z15T3cSrr-zk.jpg.medium.jpg[/img]
二审结果
图呢[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]
挺好的，只是开除，前年还有人拒绝加班被索赔了2.5万呢，这个老板真的太良心了
服从公司安排，那还要劳动法干嘛，劳动合同变成了卖身契
[quote][pid=555065175,28783508,1]Reply[/pid] Post by [uid=61838017]舷号十八[/uid] (2021-10-03 10:15):
服从公司安排，那还要劳动法干嘛，劳动合同变成了卖身契[/quote]用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
劳动法没规定员工可以拒绝国庆节上班
[quote][pid=555065480,28783508,1]Reply[/pid] Post by [uid=1362693]逝去的零碎[/uid] (2021-10-03 10:16):
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
劳动法没规定员工可以拒绝国庆节上班[/quote]我们的劳动法有灵活的执行标准。
[quote][pid=555065480,28783508,1]Reply[/pid] Post by [uid=1362693]逝去的零碎[/uid] (2021-10-03 10:16):
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
劳动法没规定员工可以拒绝国庆节上班[/quote]建议修改劳动法该条款，改为需要安排加班的，应与劳动者协商，达成共识后的加班可调休或3倍，未达成共识则不得强行安排劳动者加班或者调休
社会上劳动合同就是卖身契，听话给老板当狗，不听话滚蛋
意思是给钱可以让打工人死到岗位上，毕竟可以一直安排，休息？本来说过明天就给你调休的，没想到今天你死了啊
[quote][pid=555065480,28783508,1]Reply[/pid] Post by [uid=1362693]逝去的零碎[/uid] (2021-10-03 10:16):
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
劳动法没规定员工可以拒绝国庆节上班[/quote]意思只要给钱你就得给我往死里做？
资本主义表示震惊，直呼内行[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]
[quote][pid=555065480,28783508,1]Reply[/pid] Post by [uid=1362693]逝去的零碎[/uid] (2021-10-03 10:16):
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
劳动法没规定员工可以拒绝国庆节上班[/quote]前款有规定，公司要求员工加班之前需要协商
[quote][pid=555067042,28783508,1]Reply[/pid] Post by [uid=42149372]鸭鹿鸡[/uid] (2021-10-03 10:24):
意思是给钱可以让打工人死到岗位上，毕竟可以一直安排，休息？本来说过明天就给你调休的，没想到今天你死了啊[/quote]理论上好像[s:ac:呆]没问题？
赔个钱就行了
没毛病：
淡季你要请假，一般不会为难员工的。
酒店业在黄金周你不来，那永远别来了。
[quote][pid=555065480,28783508,1]Reply[/pid] Post by [uid=1362693]逝去的零碎[/uid] (2021-10-03 10:16):
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
劳动法没规定员工可以拒绝国庆节上班[/quote]一时没看出你是真脑瘫还是。。
[quote][pid=555066894,28783508,1]Reply[/pid] Post by [uid=34193303]icyfoxbbb[/uid] (2021-10-03 10:23):
建议修改劳动法该条款，改为需要安排加班的，应与劳动者协商，达成共识后的加班可调休或3倍，未达成共识则不得强行安排劳动者加班或者调休[/quote]那服务业节假日都闭门休假得了呗。做什么工作有什么要求自己没点逼数？