工厂离职要再做一个月才能走合法么？

朋友那边今年招不到人，出了这条款。
这个月离职不给，说要再做满一个月才能走。

而且直接走人的话，一天扣150算旷工。


另外，我这边公司最近也恶心，同事跟主管吵架，现在每天早上快上班就通知他今天放假，如果你当天没来就说你迟到。准备跑人了。