On Deadline
2021-04-17T10:22:39+00:00
就是那种好像永远在加班，永远有干不完的活，整天在小群里说自己好忙好忙，今天又加班啦什么的，然后不停的跟我们吐槽科室长多么不干事，自己做的很累。
一开始我们还劝她想开点韭菜不要太拼命，帮她声讨她的上司，后来发现她好像挺享受这种忙不完的感觉的。然后大领导时不时拿她做年轻人的榜样，然后我们就成了不爱加班不思上进的后进群体了…
再后来她再在群里吐槽自己又在加班啥的整个群都鸦雀无声…
你们身边有这种奋斗逼吗？把自己搞的很累，把别人的路也走窄了的那种
[quote][pid=510918147,26482560,1]Reply[/pid] Post by [uid=41326714]云纱织梦[/uid] (2021-04-25 18:35):
[s:ac:哭笑]天天加班，过两年一身病就加不动了，那么在意干嘛[/quote]她加班，搞得我们正常下班的人压力很大啊，领导都这样的，喜欢上进的年轻人
[s:ac:哭笑]天天加班，过两年一身病就加不动了，那么在意干嘛
[s:ac:哭笑]累啊，那好办，都让你干，累死了就不累了
跟他奋斗不奋斗有毛关系啊
你都说了领导喜欢这种傻逼的形式，明显是领导脑子有问题
建议换领导
别人加不加班喜不喜欢奋斗是别人的事，你有多少价值拿多少钱是你的事
如果领导看不懂这个关系，吃亏的确实是你
但是问题是领导傻逼
别人做啥和你有关吗，你该干嘛干嘛不就好了。非要做评价？
[s:a2:不明觉厉]如果是真的奋斗，帮同事做事情，在学习，我肯定支持，自己受益而且算多个朋友。如果只是装装样子，那就不要怪我背后拆台
[quote][pid=510921322,26482560,1]Reply[/pid] Post by [uid=60652657]KyloZ[/uid] (2021-04-25 18:46):
别人做啥和你有关吗，你该干嘛干嘛不就好了。非要做评价？[/quote]论坛不就是拿来讨论的吗…都是陌生人才适合讨论这种问题吧
我很喜欢这种人。我会把事情都丢给他做然后去找爹地给他涨工资。