打工人曝光“蛮不讲理”的领导,被大家教育了

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mateo

2022-05-31T03:57:19+00:00

太年轻,不懂这种领导的好

还想发出来曝光,被喷惨了


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MrRiotz

不就是摸了鱼还想捞好处
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Buenjy

你该继续刚 都为员工着想以后工作怎么开展?老板的别野马子车怎么换?狗粮哪里来?
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Lyscetia

具体细节不知道,我就不发表评论了。[s:ac:哭笑]
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AWildAlakazam

好一条老板的狗啊
hr和绩效评定工作是最容易出这种精资人士的
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yak

作为核算人员按制度做没问题,这不是这个部门的人自己打分就低,还让别人给他加分吗,在集团公司肯定是要严格审核的啊,我觉得人家做的没问题,给自己编个高点的分的事,让一个审核人员给你改就很离谱
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~•Deimos•~

这个所谓总裁办的人,即使真隶属于总裁办,也是个打杂的小兵在这狐假虎威呢。明显情商智商都很捉急...
图里这个部门总监明显不是冲着她来的,而是公司的绩效考核制度。她和对方确认好意图之后,去和自己的上级领导说明情况就行了...
这么大的制度性问题,她管不了,也不该管。沟通的方式还得罪人,激化矛盾...
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PersiaSZN

我们公司开发总也这样,好恶心。[s:ac:瞎]反正就是护着下面的人摸鱼。我不知道为啥喷她啊,开发摸鱼,压力不就转移给市场、产品、销售了么?[s:ac:冷]
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RayoutRy

立场不同,不发表评论
ʸᵒᵘᶠᵃⁱˡᵉᵈᵗʰᵉᵛⁱᵇᵉᶜʰᵉᶜᵏ-avatar

ʸᵒᵘᶠᵃⁱˡᵉᵈᵗʰᵉᵛⁱᵇᵉᶜʰᵉᶜᵏ

公司里的精神股东多了去了,不知道还以为每个月发几个w,你一个小喽啰刚别人总监,怕是脑子也转不过来
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Batimux

在其位谋其事可以理解。毕竟公司绩效制度如此[s:a2:那个…]
但是下班了都是他妈的都是打工人了,还这么精神资本家[s:ac:茶]
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Jeanbuh

说精资真是错怪人家了,她就是个典型的职场背锅侠。老板让你们考核,是一种权术,权并不是你的,你并无解释权。

职场的悲剧99%都是摆不正自己的位置。[s:ac:茶]
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pixii ⵣ

[quote][pid=616622648,32236548,1]Reply[/pid] Post by [uid=38812360]SmileHD[/uid] (2022-06-08 12:40):

好一条老板的狗啊
hr和绩效评定工作是最容易出这种精资人士的[/quote]瞎扯淡,换你在这个岗位你 帮他编么?
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Batimux

Reply to [pid=616622758,32236548,1]Reply[/pid] Post by [uid=34585202]fdqc741[/uid] (2022-06-08 12:40)
只问你一句,有影响排期跟交付日期了吗?影响你大可跟上级反馈
不影响?那你管得真宽
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mang

说实话,两边都没错。
那个领导维护自己手下人,这个女的履行自己的职责。
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[HNS] Ꮴirus

我说点别的
TMD这种打分,业务部门累死累活,干行政的,不管是人事、财务还是党务、稽核,是个管事的都能来拿捏你,平时闲的蛋疼,就琢磨着怎么刷存在感,怎么会不招人讨厌