Spiddah D Spider
2020-11-28T15:47:00+00:00
基层合同工确实没人权，特别还摊上个没手腕的领导，今年疫情办公室调走的调走，换部门的换部门，现在就剩我一个人了，领导打算安排我全年无休值班，也没看到他有招人的动作，我是服了，这人不走这部门我看也就准备死吧
原来这领导没空降的时候我们办公室里这些人是可以安排几轮轮班的，那会上班和休息那叫一个惬意，自从疫情发生开始调人之后所有和休息有关的事都变成奢侈品了，尤其是现在疫情常态化的情况下看不到什么恢复原状的希望
我之前跑路也是因为公司人越走越少 眼见越来越多的活要压到我身上来
倒是家里一直说我不该走 但是事实就是我走没多久 我师父这边的分管都跑了 就剩一两个人了
这样子确定有年终嘛。不过年后是好找一点，不过过年也不轻松
Reply to [pid=472065278,24387746,1]Reply[/pid] Post by [uid=43108915]一笑红尘颜[/uid] (2020-11-28 23:59)
当初我上班第一天就知道只要第一个人开始离开岗位后面会恶性循环的，只不过万万没想到疫情加速了这个过程，本来这个岗位就是基层新开的背锅位，一摊子烂事找不到人追责还天天被骂，我是没空伺候光杆司令了，这岗位估计年后会直接空出来没人干了，我倒是想看看怎么收场
年终拿完跑路+1，离家远，异地恋，一天上班太轻松了，人快都混废了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc835856c.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc835856c.png[/img]
Reply to [pid=472065279,24387746,1]Reply[/pid] Post by [uid=41710356]Far跳大[/uid] (2020-11-28 23:59)
基层发年终很稳定的，不是因为这岗位现在屁事多要追责节假日不让休息我之前是没想过走的，人一少节假日换班都没办法了
领导打算安排我全年无休值班
你问问你们领导的妈死没死，这你都不敢杠？是想干死到工作岗位上还是平时上班轻松的一匹摸鱼无所谓？
Reply to [pid=472076690,24387746,1]Reply[/pid] Post by [uid=61834305]七里香洗脚城[/uid] (2020-11-29 01:06)
[s:ac:擦汗]原来不是这样的，我们这个岗节假日都是照样安排值班，原来人很多可以轮班，现在搞到就剩我一个了，还是要照样上班，所以我打算领完年终奖走人了
[quote][pid=472077585,24387746,1]Reply[/pid] Post by [uid=41777364]前枪[/uid] (2020-11-29 01:12):
[s:ac:擦汗]原来不是这样的，我们这个岗节假日都是照样安排值班，原来人很多可以轮班，现在搞到就剩我一个了，还是要照样上班，所以我打算领完年终奖走人了[/quote]然后告诉你压到6月份发年终
或者均摊到明年工资[s:ac:汗]
你领导又不是傻逼，手下就一个人，工作都他在做，是个人都会跑
你跑了他干嘛
借楼问问 想拿完年终奖跑路的话什么时候提辞职比较合适呀[s:ac:羡慕] 年轻人的第一次跑路
[quote][pid=472082114,24387746,1]Reply[/pid] Post by [uid=42166250]swus[/uid] (2020-11-29 01:47):
借楼问问 想拿完年终奖跑路的话什么时候提辞职比较合适呀[s:ac:羡慕] 年轻人的第一次跑路 [/quote]当然是拿了钱再说啊。
建议咸鱼。让他开除。。
这情况。。我是不相信有年终奖的。
[quote][pid=472083364,24387746,1]Reply[/pid] Post by [uid=18658429]sima96[/uid] (2020-11-29 01:59):
当然是拿了钱再说啊。[/quote]好的 谢谢老哥