Eastwood
2020-08-18T04:24:15+00:00
背景：老板是个奋斗b，经常因为项目熬夜加班通宵那种，我原本是个单纯快乐的小财务，因为受了资本的诱惑，扛上行政内勤的重任，从此踏入深渊。
场景一：涨工资后做好工资表发过去没2分钟就被揪过去了
Boss：我当初和你谈的月工资是包含个税社保绩效满勤年终奖balabala的，你这工资做的不对啊
我：？？？那是我理解错误了？可是按你这么说，我的工资才涨了一丁点啊
Boss：你事情也没做多少啊
我：(开启怼怼模式)看不到所以不存在么？你说的这个涨薪我不同意，要么按我们当初说好的来，要么你重新招人吧
First Blood！
场景二：
工程部招不到技术员，有经验的工资要的太高，还不对口，准备招应届生过来培训上手
Boss：培训我们公司是亏钱的，来了什么也不能干，这些都是我们的投入啊，还不一定能见到成效
我：可是不投入就没有成效，想招人这是避免不了的成本，刚来工资那么低，还要做杂事，可能心理落差比较大，需要改进一下招聘流程，工作内容，提高一下待遇
Boss：待遇是自己争取的，我们投入那么大，提供那么好的条件
我：。。。行叭，是他们吃不了苦，可是我们现在招不到人了
Double Kill
场景三
Boss：现在用人成本太高了，社保公司要承担1000左右一个人，你再看看公司环境，提供的培训资料净水器空调，哪一样不是公司福利？
我：可是人家只看到手工资，你开太低人家就不来
Trible Kill
场景四
Boss找我抱怨生意难做，今年的预计销售目标很难达成
Boss：今年销售太难了，你们天天就只看自己的工资，从来不考虑大局，眼界太浅，我要为你们考虑很多事情的，别老计较个人蝇头小利的得失，眼光要长远一点
我：上班不就是为了工资吗？我有雄心壮志为什么不去创业？总不能用爱发电
Quadra Kill
场景五
Boss：虽然现在公司才8.9个人，但是公司的制度要规范，要全面，要方方面面都顾及到，周会月会日报周报月报一个都不能少
我：周会免了吧，大家平时事情不少，群里交流对接就可以了
Boss：没时间也得挤出来时间，白天不行晚上开，不参加就罚款
我：人家都有家有娃的，晚上动不动开一两个小时，效果不好，也影响家庭，还是算了吧
Penta Kill
场景六
原来负责内勤的人走了后很多事情没交接好，所以接手的事情很杂很乱。我手头最大的问题是，成本票不够了，缺口很大，但是这一块是离职那个人对接的，走的时候没说，这一块boss让另一个同事A接手联系，A不同意，于是僵局。
Boss：你把这个给分到他工作内容里面去，他不干就扣他工资
我：写了人家也不一定干啊，扣工资无所谓什么的很正常
Boss：不管，写进去，然后你告诉他必须要干
我：写归写，人家不干月底没票我不管了
于是我去找A走流程
我：这件事是你的工作职责，工作内容，绩效考核内容
A：我不干，违法的
我：(行，话带到了)坚持本心
然后去找boss
我：他不愿意
ace
场景一：涨工资后做好工资表发过去没2分钟就被揪过去了
Boss：我当初和你谈的月工资是包含个税社保绩效满勤年终奖balabala的，你这工资做的不对啊
我：？？？那是我理解错误了？可是按你这么说，我的工资才涨了一丁点啊
Boss：你事情也没做多少啊
我：(开启怼怼模式)看不到所以不存在么？你说的这个涨薪我不同意，要么按我们当初说好的来，要么你重新招人吧
First Blood！
场景二：
工程部招不到技术员，有经验的工资要的太高，还不对口，准备招应届生过来培训上手
Boss：培训我们公司是亏钱的，来了什么也不能干，这些都是我们的投入啊，还不一定能见到成效
我：可是不投入就没有成效，想招人这是避免不了的成本，刚来工资那么低，还要做杂事，可能心理落差比较大，需要改进一下招聘流程，工作内容，提高一下待遇
Boss：待遇是自己争取的，我们投入那么大，提供那么好的条件
我：。。。行叭，是他们吃不了苦，可是我们现在招不到人了
Double Kill
场景三
Boss：现在用人成本太高了，社保公司要承担1000左右一个人，你再看看公司环境，提供的培训资料净水器空调，哪一样不是公司福利？
我：可是人家只看到手工资，你开太低人家就不来
Trible Kill
场景四
Boss找我抱怨生意难做，今年的预计销售目标很难达成
Boss：今年销售太难了，你们天天就只看自己的工资，从来不考虑大局，眼界太浅，我要为你们考虑很多事情的，别老计较个人蝇头小利的得失，眼光要长远一点
我：上班不就是为了工资吗？我有雄心壮志为什么不去创业？总不能用爱发电
Quadra Kill
场景五
Boss：虽然现在公司才8.9个人，但是公司的制度要规范，要全面，要方方面面都顾及到，周会月会日报周报月报一个都不能少
我：周会免了吧，大家平时事情不少，群里交流对接就可以了
Boss：没时间也得挤出来时间，白天不行晚上开，不参加就罚款
我：人家都有家有娃的，晚上动不动开一两个小时，效果不好，也影响家庭，还是算了吧
Penta Kill
场景六
原来负责内勤的人走了后很多事情没交接好，所以接手的事情很杂很乱。我手头最大的问题是，成本票不够了，缺口很大，但是这一块是离职那个人对接的，走的时候没说，这一块boss让另一个同事A接手联系，A不同意，于是僵局。
Boss：你把这个给分到他工作内容里面去，他不干就扣他工资
我：写了人家也不一定干啊，扣工资无所谓什么的很正常
Boss：不管，写进去，然后你告诉他必须要干
我：写归写，人家不干月底没票我不管了
于是我去找A走流程
我：这件事是你的工作职责，工作内容，绩效考核内容
A：我不干，违法的
我：(行，话带到了)坚持本心
然后去找boss
我：他不愿意
ace