[突发事件]部门集体降薪50%,合法吗?

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Employed Narwhal

2020-04-07T10:48:12+00:00

说是疫情过去就恢复,可降一半也太多了。疫情也不知道什么时候过去,耗到什么时候是个头。还不如直接开了赔偿呢,有老哥知道公司这么搞合法吗?怎么刚?
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デクスター

签合同没,有没有约定好工资。
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ℌ𝔲𝔫𝔱𝔢𝔯

你可以去搞公司 但公司会威胁你
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luisgarz

[quote][pid=413651635,21296858,1]Reply[/pid] Post by [uid=36366497]风流才子唐伯虎[/uid] (2020-04-15 18:49):

签合同没,有没有约定好工资。[/quote]这种事,建议观望一下。
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Employed Narwhal

[quote][pid=413651635,21296858,1]Reply[/pid] Post by [uid=36366497]风流才子唐伯虎[/uid] (2020-04-15 18:49):

签合同没,有没有约定好工资。[/quote]当然有合同
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kochobi

这取决于合同啊,如果合同里大部分薪水就是按绩效、奖金的名义写的,那业绩不好降低合情合理啊。
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Employed Narwhal

[quote][pid=413652153,21296858,1]Reply[/pid] Post by [uid=1229020]lijian1222[/uid] (2020-04-15 18:51):

这种事,建议观望一下。[/quote]这有啥观望的,全都降了,又不是针对我个人,没有啥阴谋
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Fr4nki3

只能说工会是摆设。资本主义的工会与资本家蛇鼠一窝,我们的是不管事儿。
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Employed Narwhal

[quote][pid=413652394,21296858,1]Reply[/pid] Post by [uid=41703647]绝望的飞鸟[/uid] (2020-04-15 18:52):

这取决于合同啊,如果合同里大部分薪水就是按绩效、奖金的名义写的,那业绩不好降低合情合理啊。[/quote]就是工资,不是绩效或者奖金。
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Gton

肯定合法 如果觉的不合适可以跳槽 这种事 没办法
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ゆくあ/Yukua

老板都赚不到钱,你们还想加工资?
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小金鱼

正常工资是多少?
正常是五万,降薪50%还有两万五。
正常是五千,降薪50%还有个屁吃?
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chrissyoons

嘿,我以前一个月到手六七千,现在税前六七千
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Gton

[quote][pid=413652542,21296858,1]Reply[/pid] Post by [uid=24991100]嘿俅[/uid] (2020-04-15 18:52):

就是工资,不是绩效或者奖金。[/quote]你们劳动合同怎么签的
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Lizzzz

得看合同咋写的,纯工资应该不能砍吧
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ItsJustChaos

一般 这需要“协商确定”

如果你不满意可以提出来

后续嘛…
不是你炒老板 就是老板炒你



哦对了 还有就是 你的工资不能低于最低工资
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Employed Narwhal

[quote][pid=413652773,21296858,1]Reply[/pid] Post by [uid=346372]零下三度[/uid] (2020-04-15 18:53):

正常工资是多少?
正常是五万,降薪50%还有两万五。
正常是五千,降薪50%还有个屁吃?[/quote]降完一个月到手六千吧。房租房贷斗覆盖不了。
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SirMrJewpito

你先说多少降到多少啊。5000降到2500这没法生活,还是直接辞职。如果是2狗降到1苟,那你还还可以坚持一下等行情转好
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Employed Narwhal

[quote][pid=413652745,21296858,1]Reply[/pid] Post by [uid=42653673]woaiheqi[/uid] (2020-04-15 18:53):

老板都赚不到钱,你们还想加工资?[/quote]没想加钱,砍一半也能坚持一两个月但是没头啊,不知道熬到什么时候恢复
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KuriKona

[quote][pid=413652542,21296858,1]Reply[/pid] Post by [uid=24991100]嘿俅[/uid] (2020-04-15 18:52):

就是工资,不是绩效或者奖金。[/quote]扣绩效正常,降基本工资肯定不合法,可以劳动仲裁所走一波,有合同必胜
当然特殊时期很可能拿完补偿金say goodbye,这工作值不值翻脸自己看