Sage-kun✨
2021-04-06T01:39:01+00:00
20多万快递员都有五险一金[s:ac:惊],除开国企没几个企业有这手笔吧?
现在资本发展到了啥地步呢,就是资本家正常帮员工缴纳社保,都能被称为很叼了,当然我还是可以喊一声东哥的。
东哥比较实在啊
很多年前就有高管建议东哥把快递外包出去,不用承担五险一金。 一年可以为公司节省几十亿。
东哥没有同意这个建议
东哥把工人当兄弟,那东哥就是我兄弟[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bd27520ef.png[/img]
所以京东的快递员稳定呀,给我们这片送快递的三个小哥我都能叫出名字来,其它的快递换得太勤了(顺丰不熟是因为用的少)
可见没有五险一金在全国是多么普遍,落实还是存在问题
外资企业厂里所有人都是五险一金,中国的劳动法只有老外看。[s:a2:你看看你]
京东最大的优点其实就是,规范
从购物,付款,物流到售后,都是按规范来的,该退款退款,买的东西发票一个不少,该交税交税
同样的,员工还有的五险一金也都到位
这样都能杀出来做这么大,才是厉害的地方
我回忆了一下,给我单位送快递的京东小哥,至少做了五年了,其他快递费小哥,我一个都没印象
[quote][pid=506769937,26268505,1]Reply[/pid] Post by [uid=62230860]人命不可知个奋加历程[/uid] (2021-04-10 09:49):
东哥比较实在啊
很多年前就有高管建议东哥把快递外包出去,不用承担五险一金。 一年可以为公司节省几十亿。
东哥没有同意这个建议[/quote]这就是煞笔建议,这样只能找不交金的山寨快递
正经快递,谁不交金,外包出去,快递公司这部分人资支出还是要在成本里,顶多不用文字体现而已
这样做只能方便hr和财务,对公司并无好处
哦,对公司还是有好处的,可以开除掉一些hr和财务,省得老提恶心意见
我现在的公司 只有5险 一金想都别想[s:ac:哭笑]
[quote][pid=506769937,26268505,1]Reply[/pid] Post by [uid=62230860]人命不可知个奋加历程[/uid] (2021-04-10 09:49):
东哥比较实在啊
很多年前就有高管建议东哥把快递外包出去,不用承担五险一金。 一年可以为公司节省几十亿。
东哥没有同意这个建议[/quote]赚到钱了,就一定要考虑别的。
东子表面看着不如马云二马精明,也犯了男人的错误,但实际上东子可是紧跟国家,疫情期间京东的表现没什么说的。
Reply to [pid=506770232,26268505,1]Reply[/pid] Post by [uid=60661863]yanyjn[/uid] (2021-04-10 09:51)很多大公司这种业务都是请的外包,省了很多费用,然后这些外包平台都是专门坑这种低端劳动力的,该有的保障基本都没有
京东的快递员是很稳定的 我们这片的都干了3年以上 小区里的人她都能叫上名字 加了微信 平时哪家要送到或者放到指定位置都很有默契 不用特意吩咐
我家第一个专属送货员 是京东继承自易迅的 送了五年
现在这位送了3年 真的是很稳定