当外包真的很多时候不被当人看… 不知其他公司是不是也这样

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Gimmig

2022-01-18T14:23:53+00:00

先是基础待遇区别(虽然都是废话)
1. 正式员工不用打卡，外包哥要打卡
2. 加班工资外包只有正式的一半，其他工资不清楚
3. 过节小礼物自然也没外包份了
4. 晋升上限貌似只有小组长
5. 访问权限-5
6. 有便宜的宿舍自然轮不到

然后是比较过分的：
5. 春节放假，中领导提议让外包过来值班，大领导听了 说大过节的不太好吧，中领导说那可以让他们一人来一天
6. 午餐有水果，前阵子因为供应不足，直接在群里发公告：“本次水果仅提供给正式员工”
7. 正式员工捅的篓子，要外包哥来擦屁股

说实话，我觉得论技术力，外包很多并不会弱于正式工，甚至强一个档次。奈何学历等等的原因，才变成这样
公司也不遮遮掩掩，字里行间把人划低一等
一些外包哥就选择了摆烂，各种划水玩手机，但大部分还是兢兢业业在干活 为了生活而拼搏

顺带一提我不是外包 只是说出我看到的，平时一起工作，他们对工作的认真和任劳任怨 我是看在眼里
不知其他公司是不是也如此…
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Elite_super1

[quote][tid=30428871]Topic[/tid] Post by [uid=27165812]p0367[/uid] (2022-01-25 22:30):

先是基础待遇区别(虽然都是废话)
1. 正式员工不用打卡，外包哥要打卡
2. 加班工资外包只有正式的一半，其他工资不清楚
3. 过节小礼物自然也没外包份了
4. 晋升上限貌似只有小组长
5. 访问权限-5
6. 有便宜的宿舍自然轮不到

然后是比较过分的：
5. 春节放假，中领导提议让外包过来值班，大领导听了 说大过节的不太好吧，中领导说那可以让他们一人来一天
6. 午餐有水果，前阵子因为供应不足，直接在群里发公告：“本次水果仅提供给正式员工”
7. 正式员工捅的篓子，要外包哥来擦屁股

说实话[/quote]中国是一个关系社会
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你是外包的？
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外包经历在简历中属于减分项
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看不起od精英么[s:ac:茶]
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同工不同酬这真的很正常，觉得委屈就跳，你并不能改变什么
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刚才办公室放了一大口袋的红包(可能有十几个w)，跟礼盒，我们就只有看的份[s:ac:茶]
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如果有的选 谁又愿意去外包呢
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今日又现绝活，上班是上到月底，很多人申请调休回家，领导不批… 然后当领导的一个个按时下班走了
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malone

大厂一个HC发出去，估计能有100个候选人。
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外包就是这么用的 福利待遇也是要花钱买的
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zynapse

勤勉又有能力的外包当然有。可为啥很多时候外包被黑，因为真的很多外包干的活就差把“我就混个工资”写脸上了，我们后台那么多产品模块，有的一用就知道是外包搞的，各种功能就跟这辈子不会再用第二次了一样。
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MIDIgate

很多并不会弱于正式工，甚至强一个档次

要不是我面过很多个外包我就信了
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自从外包捅了两次大篓子 几个大领导进去蹲了之后。已经好很多了
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[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc7d91913.png[/img]刚换单位，每天听同办公室的同事喷外包都感觉大为震惊，甲方真的是为所欲为……
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Kurjie

虽然我也是个外包，但你说的所谓外包强于正式是极个别现象，我可以说我就是个别，但有啥用？我干嘛不进正式？原因很多。但年纪大了，我越来越信命了，有的机会错过就不会有了
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wraith mains hmu

外包一般不都菜到干活等于帮倒忙吗
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EclipseYT

[quote][pid=584599374,30428871,1]Reply[/pid] Post by [uid=34427681]汽油瓶005[/uid] (2022-01-26 21:19):

自从外包捅了两次大篓子 几个大领导进去蹲了之后。已经好很多了[/quote]你们啥行业出篓子会严重到进去啊[s:ac:惊]
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LYON

1.都要打卡(刷脸)
2.正式工没有加班工资(一般没人申请)，外包有
3.有上千的超市提货券、过节费要什么小礼物
4.在各自公司里晋升，不相干
5.值班表几乎清一色正式工(规定是禁止外包独自操作)
6.不发水果，正式工有餐补自己买
7.出事被各路领导拷问的只有正式工，外包不上会
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Phatsmudge

没办法，这是一种合法的差价剥削。他们不仅不打算改，还打算更持久下去。 只能说，做外包的要自己做好规划，不要相信任何公司和甲方。

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