今天轮到我整个人都麻了。。。。

Squall-avatar

Squall

2021-06-21T15:32:09+00:00

今天集团分管老总过来工作交流

邀请了我们部门全体员工参加

会上气氛一度非常融洽,领导也表示主要是想听听大家平时工作中的难点和痛点,然后在商量出一些新的思路

然后我部门的某位老资历员工突然冒出来说:领导,我觉得现在主要的一个难点就是上周集团布置了一些新的工作,我们年纪大了,精力也不够,而且我现在手里的事情也很多,实在是忙不过来,恳请领导酌情考虑,是不是把这些工作更多的安排给年轻人?我们这些老人能把手头的工作做好就行了

当时瞬间冷场不说,我因为事先完全不知情,老总眼神看过来的时候我简直整个人都懵逼了

会后毫不客气直接被请去大办公室喝茶,问我这个工作是怎么安排的,是不是故意给老员工出难题,我赶紧汇报了一下整个工作按工作量是平均分配到了每个人头上,绝不存在厚此薄彼,故意刁难的情况,还专门找出了当时安排工作的备忘录

看了备忘录,又问我今天这个事,之前有没有接到反映,我说确实之前并不知道有这个情况,回去以后我马上跟大家协商一下,尽快做一个详细的调整方案向领导汇报

结果告诉我具体工作安排没必要向他汇报,但是现在来看部门人员配置确实存在一些问题,下个月以内提交一份部门整体调整方案给他汇报

我TM真的是麻了。。。。。。
Ice_Hd7-avatar

Ice_Hd7

我觉得那个老员工对你是积怨已久吧[s:ac:哭笑]
JdogWilson-avatar

JdogWilson

别急 一会就要有新人离职的情况了 更麻[s:ac:哭笑]

当然了体制内铁饭碗之类的没人离职的岗位当我没说
Epreal-avatar

Epreal

[s:ac:哭笑]
新员工怎么看
8bitdead-avatar

8bitdead

主线任务:击败老油子,获得控制权
Chroniccooker17-avatar

Chroniccooker17

按劳算绩效就没那么多事了吧[s:ac:晕]

复杂的活积分多,简单的活积分少,活派到每个小组,自己申请。月底了按积分发绩效。

领导的意思似乎是想更新人员了(向社会输出一批具有经验的人才)
The Spy-avatar

The Spy

信息不够,无法出馊主意。
Carlos99-avatar

Carlos99

[s:ac:哭笑]整改嘛,朝三暮四,暮四朝三罢了,领导就要个面子好看
lasmith-avatar

lasmith

可能以前那老油条就没干过活
Squall-avatar

Squall

Reply to [pid=528339727,27402535,1]Reply[/pid] Post by [uid=14437689]Rexzan[/uid] (2021-06-29 23:35)

杀鸡儆猴的典故都听过吧[s:ac:哭笑]
𝕄ℝ.𝕞𝕒𝕟𝕘𝕠-avatar

𝕄ℝ.𝕞𝕒𝕟𝕘𝕠

我是不太明白,就是单纯求教一下。

麻烦的,难做的,新的业务,不让有经验的老员工做让谁做?(当然这里的老不能太老,50+的,快退休,精力跟不上肯定不行)三四十岁的有经验的不上,让应届生上,那业务怎么开展嘛?
Squall-avatar

Squall

Reply to [pid=528339727,27402535,1]Reply[/pid] Post by [uid=14437689]Rexzan[/uid] (2021-06-29 23:35)

事业编的特殊性质央企[s:ac:哭笑]
Squall-avatar

Squall

Reply to [pid=528341330,27402535,1]Reply[/pid] Post by [uid=9734606]不明真相的理想乡[/uid] (2021-06-29 23:43)

其实就是很典型的想多拿钱,少做事

出力的时候年轻人顶上

拿钱的时候就是我们为企业流过血流过泪[s:ac:blink]
𝕄ℝ.𝕞𝕒𝕟𝕘𝕠-avatar

𝕄ℝ.𝕞𝕒𝕟𝕘𝕠

Reply to [pid=528341695,27402535,1]Reply[/pid] Post by [uid=42779676]Galapagos1218[/uid] (2021-06-29 23:45)

我也在差不多的国企,老员工情况也差不多。钱拿不少(工龄+职级),事不多做。这个算业内常态了,估计哪家国企都差不多。

年轻人可以多做点事,但要是工资再大幅向老员工倾斜,年轻人肯定跑完。只要领导不是啥b,应该不会想不明白。我寻思主要是他觉得拂了面子下不来台吧。
Squall-avatar

Squall

Reply to [pid=528343155,27402535,1]Reply[/pid] Post by [uid=9734606]不明真相的理想乡[/uid] (2021-06-29 23:52)

这个调整可以很多说法,比如部门队伍年轻化,超过多少岁的直接一刀切[s:ac:goodjob]

我是看不惯这种屁事不干又整天bb的
Demonic Wadu-avatar

Demonic Wadu

老油条欺负你,领导不帮你,还给你小鞋嘛,这领导可以回家抱孩子了。
electric_-avatar

electric_

这特么老员工?老油条吧。。能忍?干他!给他活干怎么了?干不来?ok,无法胜任工作,滚