32了。本以为31岁可以重新选择一次，结果仍然迷茫。

大学毕业进国企。正常劳动合同。
工地干了3年，为了结婚，想办法调回家乡基地城市。
然而进了最烂的一家三产，一个月2000到手，不让任何学习职称晋升。蹉跎三年。甚至入党，中级职称机会都不给。
无奈辞职去一家三甲医院信息科做劳务派遣。
环境很好，收入也高了，接触的平台和人员都很高。也鼓励学习。工作顺利，同事领导满意，唯一的就是三千左右的收入。
因为国企改革，政策原因成立医疗集团。
之后内部竞聘，需要一个网管，以为平台更高就报名了，居然录取了。
然而，一切似乎又跑偏了。
本以为是一段新的生涯，会有所改观。
结果。我被编入办公室，每天干着后勤和党团宣传会务等。。
因为机关初组建，人员很少，工作强度一度到了连续7-9-7这样的节奏。
近期好一些了，来了一些人，偶尔加加班，基本能7-7-5了。
转眼一年了，真的很累。厅级领导要求很高，我毕竟不是笔杆子出身，属于搞信息化里面比较能写，真要在这种级别的单位作为写手，比我加班到一两点做实施还痛苦。
也是在硬着头皮抗！
一年来头发也是掉了不少，任务勉强完成，也没少挨批评。
在自己不擅长的领域干着毫无生涯提升的工作，唉。。这种纠结也是有的。
最纠结的是，工资有了一定的提升，不到一千块吧。现在收入也就不到4000。但是工作压力和要求是原来两三倍的压力。
但是说个心塞的，仍然是劳务派遣，收入是劳动合同工的35%左右吧。。工作分工肯定是没区别的。
本以为能通过竞聘正常转正，结果也希望渺茫。
唉。不知道怎么去提升，去改变现状。。。

有没有前辈们帮忙出出主意？