Derpzy
2020-03-25T22:30:06+00:00
还这么早偷偷摸摸开会，说是开会，议题就一个“受影响，病人减少，单位收入减少，怎样少发工资”。
我们这几个小主任谁不知道谁说同意就是替罪羊，最后主要领导直接拍板“奖金绩效直接扣除，每月发基本工资的80%”。
你早就决定好了，还拉我们下水？三个月发一个月工资还是基本工资扣20%，不给职工骂成狗？
再说，基本工资应该是全额拨下来的，你扣这20%干嘛去了？其他兄弟单位，每月好歹发基本工资。
你这直接基本工资扣20%，还这样要持续到六七月，我持续你xx，三月收入几乎是历年每月收入最高，你发工资的时候也这样搞？
刚遇到财务，基本工资扣除的20%用于缴纳五险一金[s:ac:呆]
疫情开始领导要求你们不畏生死，疫情结束领导要求你们不计报酬。高风亮节[s:a2:lucky]
[quote][pid=408625397,21020383,1]Reply[/pid] Post by [uid=34173112]miechow[/uid] (2020-03-28 06:54):
私人医院？[/quote]公立，所以说基本工资应该全额拨下来了，还扣，我是真的服气
扣基本工资?直接匿名举报他就完蛋了，都不用实名。。找死呢。。
我们上个月奖金只有1090……
累死累活弄了点点加班费加上才勉强2000不到
吓得我以为回到了十多年前
坐标呢 估计是新冠治疗费占了大头吧。看老哥们前段时间一人70w的治疗费当时都很骄傲，但羊毛出在羊身上。地方政府就那么点钱，这么大的负担下来 总有地方要少钱的。
[quote][pid=408625784,21020383,1]Reply[/pid] Post by [uid=123026]ak47015[/uid] (2020-03-28 07:02):
公立医院？找纪委问问扣掉的钱干嘛去了。[/quote]问了问，说缴保险用[s:ac:汗]
2月没有工资，社保公司部分，政策给予免除，个人部分由公司代缴，然后从4月5月工资里面扣。
3月4月上2休5，工资按照实际上班天数发，所有福利全部取消，到6月份视公司情况再做决定
看看我你可以安心了吧
[quote][pid=408626088,21020383,1]Reply[/pid] Post by [uid=43368905]ln1201510[/uid] (2020-03-28 07:08):
坐标呢 估计是新冠治疗费占了大头吧。看老哥们前段时间一人70w的治疗费当时都很骄傲，但羊毛出在羊身上。地方政府就那么点钱，这么大的负担下来 总有地方要少钱的。[/quote]不是啊 看意思是地方拨款下来了 领导不发啊
公立医院都这么操作？给ld发奖金？再说五险一金最近不是免了吗
坐标北京，去年的绩效奖拖现在都没发，听财务说因为疫情原因已经确定金额砍半了。关键是疫情期间大家也在上班，最后发的钱一分没多还少了，真是够恶心人的！！！菜的出奇
我老婆公立医院，疫情中心。第一批上一线抗疫50多天。1、2、3月只发基本工资1500*3=4500元，外加补贴6000元。
[quote][pid=408625617,21020383,1]Reply[/pid] Post by [uid=11306972]猪头小崽崽[/uid] (2020-03-28 06:59):
公立，所以说基本工资应该全额拨下来了，还扣，我是真的服气[/quote]公立的怎么扣，这是财政工资，除非全市，财政工资都减少，他一个也没这个拍板的资格
印象中五险一金的企业缴纳部分国家是给了减免的。让你们领导回去重新想扣掉20%的借口。