通过猎头推荐的岗位,面试时能否申请换岗位?

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miner46er

2022-05-12T00:16:34+00:00

猎头给我打电话推荐大型外资企业的岗位A,说实话这个岗位我一开始就不是很感兴趣,一是级别低,我8年工作经验,管理岗,这个岗位是入门级别的,第二是薪酬待遇比我现在预计低了25%。虽然岗位不行,但是我很想进入这家公司,当时就问有没有其他岗位,猎头很确定的说没有了,我就抱着试试的态度投了。
现在已经一面过了,通过一面我进一步确定这个岗位跟我不合适,而且我在公司官网上找到了其他从经验,工作内容,和薪资预计跟我更匹配,更符合期望的岗位。
再次问了猎头,还是没有办法去其他岗位。
目前这种情况的话,我想直接联系HR咨询能否换岗位继续面试,想问一下通常这种情况可以换吗。第二就是会不会形成跳单,我觉得猎头已经把我的简历递到公司了,并且一面了,无论我去哪个岗位也是和他们有关系的,我能去到薪酬更高的岗位应该是更好的,我从个人意愿来说并不想绕过猎头的。
麻烦大手子看一下,谢谢
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𝘚𝘚𝘭𝘢𝘺𝘦𝘦𝘳

猎头对你的选择从来没有约束力, 当然要为自己的利益着想, 无非是事后沟通的一些人情来往多费点心

脚踏几条船挑offer拒offer也是常事, 职场会逼人做渣男的[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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Borat

老哥,猎头一般都是在哪找的?
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macnacarta

不能吧,在猎头和hr沟通的时候就会讨论这个人适合什么岗位,并和你沟通好。

一旦岗位确定开始推进,就不能再换了,除非你这个岗位挂了然后被其他部门岗位的主管打捞
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xTxDURTYxTx

如果你有hr 的联系方式的话,可以委婉的提一下你的这个想法。

你这样的情况其实挺多的, 我做猎头这么多年了,也碰到好几个。 但是基本没有成功的, 除非用人公司自己做出调整。 当然了 主动权其实在你这,你可以直接和用人公司做沟通。

至于猎头这边,就看他们和用人公司的协议怎么样。

像特斯拉那种, 只要调岗 就不算猎头的 这就很卑鄙了。

在脑机出现之前,信息差这种东西是一直都会存在的,很多时候自己要主动沟通,这样才能多争取到自己的利益。