LeafCloak
2020-12-22T07:10:58+00:00
今天刚发的通知,事假按旷工处理,旷工罚款按(应发包括保险不包括加班补贴/22工作日)双倍天数工资罚款。一天300。
事假按旷工处理,你们老板脑子给门夹了,快过年了给劳动局送业绩?
烦请翻翻劳动法,年底这类都算高压线,一旦引发群体性事件,有的好玩的
[quote][pid=478828424,24766705,1]Reply[/pid] Post by [uid=13858283]plm881227[/uid] (2020-12-22 15:24):
劳动局走起啊[/quote]上次有人跟领导提劳动法,领导直接吼他“我们是特殊单位,不要拿劳动法压我,爱干就干,不干滚”
[quote][pid=478829957,24766705,1]Reply[/pid] Post by [uid=61321554]基姬大仙[/uid] (2020-12-22 15:30):
上次有人跟领导提劳动法,领导直接吼他“我们是特殊单位,不要拿劳动法压我,爱干就干,不干滚”[/quote]啥单位啊这么特殊
[quote][pid=478829957,24766705,1]Reply[/pid] Post by [uid=61321554]基姬大仙[/uid] (2020-12-22 15:30):
上次有人跟领导提劳动法,领导直接吼他“我们是特殊单位,不要拿劳动法压我,爱干就干,不干滚”[/quote]等搞上去了,让你们领导和劳动局吼“我tm是特殊单位,请假当旷工处理”,[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052c10d1f08c.png[/img]
[quote][pid=478829957,24766705,1]Reply[/pid] Post by [uid=61321554]基姬大仙[/uid] (2020-12-22 15:30):
上次有人跟领导提劳动法,领导直接吼他“我们是特殊单位,不要拿劳动法压我,爱干就干,不干滚”[/quote]那你好歹也去劳动局确认下。。。
[quote][pid=478832484,24766705,1]Reply[/pid] Post by [uid=38704741]郭德谦[/uid] (2020-12-22 15:38):
啥单位啊
楼主一月多少工资啊[/quote]到手也就3000+
不劳动可以不计发当日工资,但罚款嘛···老板找死!
事假是事假。旷工是旷工。还有再特殊的单位除非是政府机关,真闹到劳动局你看他敢不敢说这话?[s:a2:有何贵干]