不是变成个体户了吗,五险需要老板自己缴纳[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
刚下美团众包,看了下7块最多,跑腿有30的,
社保的费用也是快递费里的,
我这边养老和医疗大概1800-2000,有快递小哥愿意300单小单付这个吗?
看到过一个调查,层层分包,转嫁责任。[url]https://mp.weixin.qq.com/s/KNLWPjHf6YzTMUNWUkZrUg[/url]
外卖也不想交5险一金,认为是降低他们收入[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
什么时候先把过年过节恶劣天气多的配送费落实到外卖员手上再来谈五险吧[s:ac:哭笑]
给你外卖小哥提升成个体户老板级别了。
享不享受社保待遇,看你自己给不给自己买了。
你就别说外卖了,京东厉害不,东哥不是号称好兄弟吗?我们这儿京东送快递的,每年只有几个缴纳五险一金的名额,不是人人都有机会能投保的,要干的时间长,能自己的交通工具(箱式面包车最好),每年年底上面会给几个名额缴纳保险,然而狼多肉少,导致大部分人都是临时工,这还是名声较好还算比较良心的京东,别的就更不用说了,这几年刚火起来的外卖就更不用说了
[s:ac:汗]第一天上班,没心情,还是灌点水温习一下社保的常识。
以浙江省2017年的全省在岗职工平均工资61099元为准,浙江最低系数为60%,即每月3055元的基数,单位14%427.7元,个人8%244元,合计672.1元。
这里需要注意的是。。。。。在国家层面,企业需要为人为成本的社保买单,就是说这个14%的427.7元应该是企业担负的,个人只需要缴纳244元,而不是个人缴纳672.1元。
不要看不起这427.1元的企业负担,如果企业不担负这块,那么最后造成的实际社保覆盖和社保效果会很差。。。。。
现实中小企业都不喜欢负担这块。。。。。宁愿把这块折成现金,把收入包装的更好看点。。。。
同样的工作,4500和5000,大多数人会选择5000块,那么企业主肯定都不喜欢缴纳社保了。。。。
虽然这些是老掉牙的常识,但是。。。。说实话,不是工作原因,鬼才去看,很无聊。。。。。。
不清楚强制缴纳的负面问题,但是就社保的长远看,小企业应该需要对用人负担起社保的义务。
相比之下,公家单位缴的社保太多了。。。。
或者说因为私企缴的少,反衬托出公家缴的多。。。。。
实际算一下,公家的可能在150~250这么个标准。。。。。
社保的缴纳系数可以60%~300%,水区中按300%缴纳的是少数,多数应该在60~100%这个范围吧。。。。。
美团就是个中介平台两头抽水,跟商家跟棋手没有直接雇佣关系。它的直接员工就是那么点程序员。