对科技人员少打扰不打扰“填不完的表格、开不完的会议、迎接不完的检查”，分散了科研攻关的精力

5月28日，习近平总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上指出，要让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动，决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上。这一重要讲话精神一语中的。
国以才立，政以才治，业以才兴。改革开放以来，我国在经济社会各方面取得了长足的发展与进步，广大科技工作者功不可没，是他们夜以继日在自己的岗位上默默地奉献，最终汇聚成了一项项专利、一件件成果，推动我国不断创造奇迹与辉煌。“尊重知识、尊重人才”，汇聚成全党的心声，凝聚为全社会的共识。

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航天科研人员在北京航天飞行控制中心指挥大厅庆祝我国首次火星探测任务着陆火星成功。金立旺摄(新华社)


当前，各级领导干部和科研学术单位对科技人员政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，努力为科技人员提供建功立业的舞台，使各类人才在本职岗位上充分施展自己的才华、发挥自身的最大潜能，创造出尽可能多的社会价值。但是，很多科技人员仍面临着“填不完的表格、开不完的会议、迎接不完的检查”，分散了科研攻关的精力。除此之外，一些现行评价体系、激励机制也不尽合理，把发表论文作为衡量学术水准和科研成果的“指挥棒”，迫使科技人员围着论文转，急功近利、浮躁之风泛起……凡此种种，都干扰了科技人员坐“冷板凳”的定力。
进一步看，从“芯片之争”到“火星之旅”，都充分表明了当今各国在科技方面的竞争愈演愈烈，并且越来越显示出科技创新第一动力的巨大作用。今天，国家的发展进步事业决定了更加需要科技创新人才，更加需要科技人员为国家富强、民族振兴、人民幸福多作贡献。而科技人员对整个社会所负有的崇高职责和义务，就是在自己所从事的专业领域里有所钻研、有所创新、有所发明、有所发现。不管是直接从事科研创新，还是做涉及科技的其他工作，都需要保持一颗匠心，“耐得住寂寞、坐得住冷板凳”。唯有心无旁骛、专心专注，方能精益求精、有所突破。如果科技人员大部分时间为立项、经费而操心，为评奖、职称而过于分神，或者陷于行政性事务，忙着维护各种“关系”，也就很难沉下心来创造出优秀科研成果。从这个意义上讲，对科技人员少打扰、不打扰，既是对科技人才本身最好的呵护，也是对科研规律最基本的遵循。
做到少打扰、不打扰，关键有两点。在治标层面上，有关方面要当好科技人员的“后勤官”“服务员”，简政放权、放管结合、优化服务改革，减少不必要的评审评价、论坛仪式，尽可能减少或消除科技人员的后顾之忧，给科研活动松绑；少些不必要的“指导”，不让外行“指导”内行，让广大科技人员聚精会神做研究、一门心思搞课题，多出成果、出好成果，为深入实施创新驱动发展战略提供动力支持。在治本层面上，要完善相关制度，如破除“唯学历、唯职称、唯资历、唯身份”，改革科技评价导向，不让科技人员把大部分时间用在跑项目、争经费、忙评审上。通过规范约束人，用制度塑造人，转变作风和学风方得可靠保障。