Squiffy
2024-11-12T11:49:57+00:00
换了个新的工作环境，这边的领导属于是做了十几年有技术的，部门里他技术最厉害。
所以部门里的人基本都捧着他，每天请他和奶茶咖啡，把他捧开心了，他才肯教东西，捧开心了，出问题他不会说什么。
要是不捧他，或者他不喜欢这个人，他就只愿意教一两次，出问题就吊一顿，暗地里把人排挤走。
不捧着他，工作上难受，捧着他，心理难受。
老板也知道这个事情，但是他有技术，这个部门离不开他，所以老板知道了也没说什么
所以部门里的人基本都捧着他，每天请他和奶茶咖啡，把他捧开心了，他才肯教东西，捧开心了，出问题他不会说什么。
要是不捧他，或者他不喜欢这个人，他就只愿意教一两次，出问题就吊一顿，暗地里把人排挤走。
不捧着他，工作上难受，捧着他，心理难受。
老板也知道这个事情，但是他有技术，这个部门离不开他，所以老板知道了也没说什么