schwettyballs
2022-04-04T02:52:20+00:00
1，我公司乙方A，提供人力资源
2，外派到甲方驻场工作
3，现在公司A和甲方到期了，甲方不续约。
4，新公司B接收全部A公司人员(包含hr)继续为甲方服务
5，我现在不同意和公司B签合同，但是时间到了不能在甲方已公司A的名义继续工作。A和甲方合同到期了。
请问我有没有可能获得赔偿啊？
A让我要么自己离职，要么和B签合同。
我和甲方没关系，和乙方A有没有可能获得赔偿
你不愿意去b的话，不应该是回到a让a给你安排别的劳务派遣工作吗？[s:ac:咦]
没戏，名义上就是A公司在竞争中输给了B公司，还惨遭挖人，你留在A公司是你自己的选择，除非A公司把你解雇，你可以从A公司取得赔偿
与甲方的合作到期，是正常商业行为，你凭什么拿赔偿
老哥，是公司A要让我离职或者签b
我不同意，，他们主动辞退我有没有赔偿？
你这就是劳务派遣啊
和我一样 换b公司就是为了逃避工作年限补偿的
你斗不过 合同一点毛病没有
不同意你就换辞职换公司 补偿？想多了啊
[quote][pid=601006582,31365350,1]Reply[/pid] Post by [uid=38618205]星空的银海[/uid] (2022-04-06 11:46):
老哥，是公司A要让我离职或者签b
我不同意，，他们主动辞退我有没有赔偿？[/quote]你工作合同怎么签的？
就问辞退有没有补偿
年限以及甲方项目结束怎么处理搞明白了吗？
这个就是 刷工龄的套路
问公司A能不能换地方工作， 如果不行就仲裁公司A。 (原因就是公司无法提供劳动环境， 如果大胆点就报警让 警察在出警单上写单位无法提供工作环境)
千万别和B 签合同， 这就是套路的一环
[quote][tid=31365350]Topic[/tid] Post by [uid=38618205]星空的银海[/uid] (2022-04-06 10:57):
1，我公司乙方A，提供人力资源
2，外派到甲方驻场工作
3，现在公司A和甲方到期了，甲方不续约。
4，新公司B接收全部A公司人员(包含hr)继续为甲方服务
5，我现在不同意和公司B签合同，但是时间到了不能在甲方已公司A的名义继续工作。A和甲方合同到期了。
请问我有没有可能获得赔偿啊？
A让我要么自己离职，要么和B签合同。
我和甲方没关系，和乙方A有没有可能获得赔偿[/quote]两个选择
1离职去b公司无补偿
2不离职跟a公司耗着，a公司可以付钱让你离职，也可以安排别的项目，选择权在a公司。
a公司可以给你安排个其他项目
你耗着意义不大，如果真的为了恶心你，给你安排个位置偏僻，交通不方便，离你家十万八千里的地方，你就有得烦了
说到底，a公司可以不辞退你，那在合同内给你安排什么工作可真就是a公司说的算的
劳务派遣就是这样的