Ｉｓａｂｅｌｌａ-スイレン-
2025-04-07T04:29:51+00:00
包括我自己，还有我认识的一些上了班的同学，并且工作里是有那种同工同酬的女同事的人，普遍的一个感受就是，真有啥活，她们第一反应就是推或者摆，让男的先上，然后领导尤其是那种事业单位领导一般也是比起使唤女的更乐意使唤男的，虽然大伙工资都是一个工资。
就这还一堆女的吵吵就业歧视，同工同酬啥的。那我就在同工同酬的岗位上干了几年了，见过的大多数女的工作效率和出了事的那种揽事儿能力都不行，就知道往后缩，让男的先上，又不是什么需要多大体力的劳动男的和女的按说也没多大差别，就非要领导和女的都指望男的干。那领着一样的钱都没干一样的活，还嚷嚷啥职场歧视，同工同酬？
就这还一堆女的吵吵就业歧视，同工同酬啥的。那我就在同工同酬的岗位上干了几年了，见过的大多数女的工作效率和出了事的那种揽事儿能力都不行，就知道往后缩，让男的先上，又不是什么需要多大体力的劳动男的和女的按说也没多大差别，就非要领导和女的都指望男的干。那领着一样的钱都没干一样的活，还嚷嚷啥职场歧视，同工同酬？
