公司挣钱越来越少，人事事情越来越多，这可咋整

招聘说是一家地产企业，进来才知道是物业，(不是说物业不好，那事情是真的多)
刚开始找了个顾问，让数字化转型，也不知道是哪根筋抽了，好嘛，写不完的PPT，做不完的工作，真是上面也累，一线工作人员也辛苦，坚持了一年半，一看结果，顾问的效果约等于0
本人是就职于信息部门，还给编进了综管部(也就是人事行政)，终于不用干无用功了，被人事领导约谈，原因是公司不需要数字化转型了，这个岗位要撤销，好嘛，工资从7K，降到4.5K，去做品质专员
天天耗着，大家都是面上笑嘻嘻，心里MMP
也不知道怎么办，有知道的兄弟姐妹们给支个招