arep
2021-06-25T03:31:07+00:00
外加一个ui一个测试。老板对标腾讯阿里，让产品制定各种部门制度。最喜欢的话是让我们3个游击队变成正规军。我们3个人，每个人负责一端，连续加班了2个月了，头都大了，还搞这些条条框框。
[水一帖] 作为小公司，开发就3个人，招了个产品，然后有了各种制度
🅱🅾🅶🆉
啥饼啊？有这么香？
I am McLovin
很多这样的，小公司的命得了大公司的病，然后就挂球了
raggyshakes
有股份吗？没股份你在为老板法拉利扭螺丝吗？
kwasson
钱给到位就陪他玩高兴呗。[s:ac:哭笑]算上老板三个人还是三个干活的？
Squid, the Fox
是承诺给原始股份了吗[s:a2:doge]
伊弉冉尊
有产品是好事，但太着急制订条条框框未必是好事
Haruki
我们部门老大刚上任的时候天天说狼性文化
后来有次 喝醉了说，狼他妈比，老子想养狼，上面就给糠，能养个蛋养
后来有次 喝醉了说，狼他妈比，老子想养狼，上面就给糠，能养个蛋养
arep
Reply to [pid=528438576,27407426,1]Reply[/pid] Post by [uid=1715364]GaryLee[/uid] (2021-06-30 11:37)哪来的股份，开发都换了好几批了。人越来越少，制度越来越多了
Sunnyy
坐等提桶跑路，实事求是点的公司才能细水长流
edgambino
搞笑了，是制度匹配公司，而不是公司匹配制度
arep
开发人少特不爽，测试有啥问题，全一股脑全推给我，我还要花时间去确认是谁的问题
Squid, the Fox
Reply to [pid=528439812,27407426,1]Reply[/pid] Post by [uid=418729]huafeng308[/uid] (2021-06-30 11:41)
我原来公司也这样。后来我就走了。
我还把我股份给同事了doge
我原来公司也这样。后来我就走了。
teranzi
钱到位，随便整，不到位，提桶走
plumz
？
有规章制度没啥问题。
没有规矩的公司走不远。
按自己的实际情况制订，可以简化，但不能没有。
规矩是保护自己的，哪天接一个项目真出问题了，做的东西不是客户要的，你拿出需求评审文档，理直气壮地怼设计、开发和测试，这些需求你们都评审了，还签字确认了。
有规章制度没啥问题。
没有规矩的公司走不远。
按自己的实际情况制订，可以简化，但不能没有。
规矩是保护自己的，哪天接一个项目真出问题了，做的东西不是客户要的，你拿出需求评审文档，理直气壮地怼设计、开发和测试，这些需求你们都评审了，还签字确认了。
Dexo
小公司的首要目标是活下来呀
Isaac.
有病[s:ac:喷]
MonkeyDippo
赶紧走，过来人告诉你赶紧跑。 除非他真的给的很多。[s:ac:囧]
Bow&Artemis
我上家就是这么挂球的，各种制度，每周报表下周计划，每月总结个人规划，开发部就6个人，1个组长策划1个程序1个场景1个角色1个动作特效外加一个什么都干的我，俗称技美，谁TM有这空。