(つ◉益◉)つBuddy02
2021-06-10T08:55:28+00:00
今日，“腾讯试点强制6点下班”登上热搜。腾讯光子工作室群表示，为鼓励员工劳逸结合，进一步提升工作效率，同时也更好地关注身心健康，留出更多时间陪伴家人，在近期推出了此项措施。 新浪科技
腾讯回应“试点强制6点下班”：鼓励劳逸结合，提升工作效率
Droxlr
应该是被重拳了吧
🌠NiqquSora💜
其实是周3的那天6点，其它时候都是9点
Stem
领导：事情做不完？那是你自己的事情，自己想办法，哭也要给我哭出来！
Christian Hanma
[quote][pid=523750731,27164386,1]Reply[/pid] Post by [uid=553736]吸片[/uid] (2021-06-11 17:02):
其实是周3的那天6点，其它时候都是9点[/quote]不是，是最多到9点，还要控制人数，超过了，下周就通通6点。
其实是周3的那天6点，其它时候都是9点[/quote]不是，是最多到9点，还要控制人数，超过了，下周就通通6点。
Kios-Hardware
然后回家干活
El
6点下班(离开公司)
回家接着干活呗。
回家接着干活呗。
❤🔥⚘𝑍𝐻 / 𝑀𝐸𝐷𝑂 ⚘❤🔥
很好奇，如果说每个人实行了强制下班后，并且所有生产资料只能留在公司，资料不能u盘网盘拿回家做
然后工作没完成会相应扣减工资或者降薪，把工作量和工资扣减分配到其他人身上，人员不足就再聘请人员去填补，这样真正做到按劳分配吗？
假设你想工资高只能提高工作质量或者速度，拒绝用工时去弥补工作效率，工作8小时，设定的目标基本正常人6小时完成，效率慢一点8小时也能完成，再慢就是效率确实很差的那种情况
这样的话会出现什么现象吗？有老哥一起讨论一下吗？
然后工作没完成会相应扣减工资或者降薪，把工作量和工资扣减分配到其他人身上，人员不足就再聘请人员去填补，这样真正做到按劳分配吗？
假设你想工资高只能提高工作质量或者速度，拒绝用工时去弥补工作效率，工作8小时，设定的目标基本正常人6小时完成，效率慢一点8小时也能完成，再慢就是效率确实很差的那种情况
这样的话会出现什么现象吗？有老哥一起讨论一下吗？
L1K3-A-B4AUS
光子自己人开始这样了
但是大量的外包还没有这样
不过光子外包给加班费，很多外包也是为了加班费去的
科兴那边晚上依旧灯火通明
但是大量的外包还没有这样
不过光子外包给加班费，很多外包也是为了加班费去的
科兴那边晚上依旧灯火通明
NOBUSHALLOWED
运营躺赚的项目爽了
研发吸血的项目就有难了
研发吸血的项目就有难了
Qreau
Reply to [pid=523750814,27164386,1]Reply[/pid] Post by [uid=8406091]goodyz[/uid] (2021-06-11 17:02)
996骂，不996也要骂，资本家太难了
996骂，不996也要骂，资本家太难了
ChinChin
[quote][pid=523750731,27164386,1]Reply[/pid] Post by [uid=553736]吸片[/uid] (2021-06-11 17:02):
其实是周3的那天6点，其它时候都是9点[/quote][s:ac:晕]这政策不是一直有的吗
其实是周3的那天6点，其它时候都是9点[/quote][s:ac:晕]这政策不是一直有的吗
TRISTIaN
有意义吗[s:ac:哭笑]
有时候加班又不是因为规定加班所以加班，只是单纯的任务量大，时间紧迫，不得不加班。
说这么多不如多招几个人。
有时候加班又不是因为规定加班所以加班，只是单纯的任务量大，时间紧迫，不得不加班。
说这么多不如多招几个人。
iPerspire
6点那不是正常下班吗？tx这改口叫强制下班，真有你的tx
Nx7
我主动在家工作[s:ac:blink]