Knyght
2021-07-31T04:04:01+00:00
同事A要请流产假十五天，公司不给批。
同事A由于身体原因必须流产，表示如果不批假只能离职。
她的申请报到副总裁，副总裁给批了产假。
然后人事说只能给批病假。
结果，等下班的时候，同事A得到消息说让她离职。
同事进来还没半年，如果要仲裁，会怎么赔？
因为合同约定的仲裁地点挺远的，相当于石家庄到长沙的距离，想算一下仲裁的成本
仲裁。
不要自己提离职，让他们给出纸面的解聘书，写出解聘理由，别签字
同事进来还没半年，如果要仲裁，会怎么赔？
因为合同约定的仲裁地点挺远的，相当于石家庄到长沙的距离，想算一下仲裁的成本
在公司工作多久了？副总批了人事不放？副总是管什么的副总？我还是想转进一下，人事不干人事[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_27.png[/img]
她的申请报到副总裁，副总裁给批了产假。
然后人事说只能给批病假。
人事又开始装逼了？？
[quote][pid=537142167,27852427,1]Reply[/pid] Post by [uid=60237880]起名苦手[/uid] (2021-07-31 12:20):
在公司工作多久了？副总批了人事不放？副总是管什么的副总？我还是想转进一下，人事不干人事[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_27.png[/img][/quote]5个月了。集团的副总裁批的产假，人力资源经理批的病假，然后人事通知让她自行离职。
[quote][pid=537142620,27852427,1]Reply[/pid] Post by [uid=62112374]zds3533[/uid] (2021-07-31 12:22):
5个月了。集团的副总裁批的产假，人力资源经理批的病假，然后人事通知让她自行离职。[/quote]这公司高层内卷的有点意思啊…
等等，我开下录音，你把前面的话再说一遍。
好的，你可以说了，请。
[quote][pid=537143144,27852427,1]Reply[/pid] Post by [uid=352819]koyodakla[/uid] (2021-07-31 12:25):
可以开始看房了，额……鹤岗的[/quote]她进来5个月，像这样仲裁是怎么赔的？
因为仲裁地有点远，她要先算成本[s:ac:晕]
[quote][pid=537143722,27852427,1]Reply[/pid] Post by [uid=62112374]zds3533[/uid] (2021-07-31 12:27):
她进来5个月，像这样仲裁是怎么赔的？
因为仲裁地有点远，她要先算成本[s:ac:晕][/quote]为啥仲裁地远？不是可以直接在劳动合同履行地即工作地申请仲裁吗