跳槽降薪是不是弟弟行为，我准备润了

水水海归非技术类专业。工作马上满两年了，第一份工作在深圳的一家上市公司干的，刚毕业给月薪11k，干了大半年晋升到主管，薪资到14k。干了一年半，因缘际遇跳槽来到上海然后给我开的月薪20k，结果遇到上海疫情大爆发，公司从3月开始欠薪每个月只发3000(听说比我来得更早的人被欠得更早)，但是考虑到这份工作时长太短，而且疫情封闭期间也不好找工作就先忍着好好干活。现在感觉上海的生活实在是太痛苦，准备8月开始找深圳的工作，拿着offer再提离职然后回深圳了(我是深圳人)，想问下这种情况下如果我接受降薪的offer是否对我职业发展有较大影响？以及在这情况下我该怎么给潜在下家的HR解释我这份工作经历才不被压价压得太狠？

总结了一下我之前在深圳的第一份工作简历方面的亮点：
1. 海归出身，本科和硕士专业和第一份工作经历专业对口
2. 第一份公司是上市公司，并且在职期间获得了一次晋升
3. 带过5人的小团队

第二份工作的亮点(比较少)：
1. 岗位职责和上一份工作基本上没有跨度很大，而且有一定的互补性
2. 主导过百万级别的市场项目(至少投入上是这么多)

谢谢。