交了离职报告一个月后无论有没有交接工作的人就可以随时走人吗?

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Big Booty Nigga

2020-05-22T02:02:46+00:00

小私企工地财务,图事少,有五险一金混混日子,工资也很低,税前五千多一点,虽然一年到头都在工地,不过不是很忙,也不用去工地,就是兼职一下采购和材料员,不过工资实在太不可观了,月初和老板微信提了离职,我放宽条件说可以最晚等到六月底来人交接工作,老板当时招了个实习施工员,说我要走的话可以把工作交接给他,再带他个把月,我也同意了。后来又改口说让我别离职,考个安全员证(倒是不用担心安全事故背锅,这方面老板砸钱很大方),给我调岗涨工资,让公司里行政给我报了名,正好六月中旬考试,我想着正好看下老板给我画的这个饼多大,再考虑跑路,本来想混到六月底么。最近又安排我去现场看工地,现场人手是不够,但是真不够你可以再招施工员啊,这我就不开心了,拿着财务的工资干着双份工,我本来就没打算搞现场施工,以后大方向也是往预算走,一天到晚呆在现场太热了,而且也不给我加工资,准备提个离职报告就跑路了,不知道是不是提了离职报告一个月后就能无条件走人呢?估计老板是不会再招人来交接我的工作的。。。。
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BarneyD2

对,劳动法是这么写的,然后现场跟财务其实是两个工作,不建议兼并了,哪怕两份工作,也不一定能做的过来。
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[quote][pid=423953406,21852284,1]Reply[/pid] Post by [uid=60096808]pro小饼干[/uid] (2020-05-22 10:09):

对,劳动法是这么写的,然后现场跟财务其实是两个工作,不建议兼并了,哪怕两份工作,也不一定能做的过来。[/quote]对啊,所以我就很烦,虽然工地财务平时事少,但是不能因为我事少就再安排我去现场晒大太阳啊[s:ac:瞎]
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ThatBoyTweek95🕹

千万别去干现场,给钱多也别去
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[quote][pid=423954801,21852284,1]Reply[/pid] Post by [uid=39175872]奶油Dante[/uid] (2020-05-22 10:14):

千万别去干现场,给钱多也别去[/quote]钱到位挑大粪我都觉得无所谓,给多少钱干多少事么
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Tamm

是的,没人交接就自己整理一下弄个excel给领导签字,免得以后麻烦
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bdr

[quote][pid=423954801,21852284,1]Reply[/pid] Post by [uid=39175872]奶油Dante[/uid] (2020-05-22 10:14):

千万别去干现场,给钱多也别去[/quote]一天一万都不行吗
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DE_NIAL

打印一份离职通知书,拍照片,ems寄给领导,然后向邮局要一份确认签收的证明。