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2021-04-06T04:09:29+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202104/13/-7Q8gup-1drsZ13T3cSu0-140.jpeg[/img]
朋友圈看见个图，这个应该是资本家的典型言论吧
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个人觉得没什么问题，想让我干100块钱的活就给我100块钱，要是想着给我100块钱还想让我在100块钱的活之外无偿加班给你多干50块钱的活，那就是狗闸总资本家了[s:ac:茶]而且在企业里确实更相信能者上位，有能力的当管理层也确实比废物当管理层好的多
froUgqueen
我看是脑子有问题
Phantom
真要是严格执行，那就是最好的公司
DYEL Reps
所以，拿着最多的钱，却解决不了问题还在抱怨问题，不光如此还得花钱请人解决问题的人，是不是应该下课
Miza
公司大家都是来挣钱的。。。 以这个目的为标准，我觉得说的没错。
joeythejoey
其实有些公司最大的问题就是老板，敢问写这些的是不是要让老板让个位？
WindKazuma
没毛病 干多少活拿多少钱 拿多少钱干多少活
nobla
凡是遇到这种资本家行文，我建议统一回复：一分钱一分货啊，老板。
defaultMIKE
后三条资本家做到了吗？
R A I Z E L
如果严格执行，估计要先把领导开除80%
mr percsツ
挺好啊，这样干完活谁让你加班，就给他指指这个牌子走人[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
ZSSS
薪水和解决问题对等就是好公司
Blinder
干多少活，拿多少钱，工作的好，拿钱就多
道理没错，问题是他真的执行到位吗？
道理没错，问题是他真的执行到位吗？
TTV_GinnoroXD
就是不提给多少钱[s:ac:呆]
Gomes
你能解决多少问题，能拿多少薪水
实际是，无论你解决了多少问题，你肯定拿不到对应的薪水
实际是，无论你解决了多少问题，你肯定拿不到对应的薪水
Jerry_0919
写的还行，可惜第一句并不是对下面陈述的总领关系，建议把格式调整一下。[s:a2:有何贵干]
我的支付宝是13*********
Blinder
[quote][pid=507530839,26310401,1]Reply[/pid] Post by [uid=12506219]nomiplaywow[/uid] (2021-04-13 12:21):
如果严格执行，估计要先把领导开除80%[/quote]领导带不好团队也得滚蛋
问题是很多时候老板有私心
如果严格执行，估计要先把领导开除80%[/quote]领导带不好团队也得滚蛋
问题是很多时候老板有私心
3xste
我觉得没啥问题。楼里有的人说有的老板做不到之类的。那就是老板个人的问题，并不是这番话表达意思的问题。
更何况nt老板留不住人，公司做不大，也很常见。
更何况nt老板留不住人，公司做不大，也很常见。
Mump Stump
我觉得还好吧，劳者多得，为者有位。比尸位素餐、按闹分配强多了。 就看做的和说的一不一样了。