DFrag
2021-12-12T13:50:13+00:00
[s:ac:呆]楼主不太想做技术,但是感觉质量管理又怕是比较边缘的部门
不管什么行业的,质量管理本质是质量,也是技术啊……
除非你做项目管理,那是纯管理……但是没技术的项目管理就是个订会议室、记会议纪要的……
管人的管理这要看你爸妈是谁了……
航天?做什么都累死你[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img],就是那种毫无意义的工作一大堆,每天的工作就是在各种琐事上消磨,航天口的风气就是生产有问题,技术是一定要去现场的排查的?,然后就是偏生产的企业就是每年都会有单休甚至无休还没加班费(可能3个多月单休给2000块钱打发了,真就是要有情怀),偏设计的总体单位那就是无休止的出差,驻场。不推荐一直搞设计,中层领导大多是设计起家的,干了几年熟悉流程以后自己竞聘一些中低层岗位再慢慢排队爬上去的(起码和高层交道打的多,酒喝的多机会大),你纯搞技术的话想靠技术升职躺平就更不可能,事越来越多,提拔只会越来越难都在排队没关系白扯。
航天口都累,不过质量还是累不过设计……
质量管理感觉像是裁判和见证人,设计就是选手。
你说谁累吧。
质量管理学好了,跳槽会比较有优势吧?(蹭听质量管理培训有感,说错勿喷)[s:ac:茶]
我认为质量管理好,大平台出去的社会认可度还高点,技术这玩意别以为多高大上,很多岗位跟拧螺丝也差不多,过几年人都废了。
质量和技术是相通的,一般类似部门就是技术质量部,不会分那么开
[quote][pid=573872246,29865546,1]Reply[/pid] Post by [uid=38636146]大包子的反省[/uid] (2021-12-16 06:19):
航天?做什么都累死你[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img],就是那种毫无意义的工作一大堆,每天的工作就是在各种琐事上消磨,航天口的风气就是生产有问题,技术是一定要去现场的排查的?,然后就是偏生产的企业就是每年都会有单休甚至无休还没加班费(可能3个多月单休给2000块钱打发了,真就是要有情怀),偏设计的总体单位那就是无休止的出差,驻场。不推荐一直搞设计,中层领导大多是设[/quote]对,生产出了问题第一个就把技术拎下去[s:ac:哭笑]
还有六块钱一小时的加班费[s:ac:哭笑]
我们的征途是星辰大海[s:ac:哭笑]
肯定是做技术好,做技术的一般也要学质量管理的。
如果想专门干质量的话,航天科技听说做的还行,科工口还是有待提高。
想背锅?那就去设计吧。搞质量也能拷打拷打设计的噢。
[quote][pid=573821819,29865546,1]Reply[/pid] Post by [uid=40473489]续五厘米[/uid] (2021-12-15 22:04):
不管什么行业的,质量管理本质是质量,也是技术啊……
除非你做项目管理,那是纯管理……但是没技术的项目管理就是个订会议室、记会议纪要的……
管人的管理这要看你爸妈是谁了……[/quote]航天的项目经理可不是只管订这些,那可是叫总指挥,管进度,管钱,管人,不可说[s:ac:茶]
不建议质量,航天的质量和其他的不一样,要的是万无一失,以后其他制造业根本不需要你,而且质量部只有领导面子大,下面干活的是比较边缘,平级话语权肯定没有设计大。
技术也要看你是啥种类啊,反正测控数传很多人跳华为的,机电热控实力够好跳槽翻倍工资,也不是啥大问题。
航天嘛,没有技术背景去干质量,极大概率最后是个废物,填表工具人