𝚂𝚞𝚗 𝙳𝚊𝚣𝚎𝚍
2022-04-25T05:03:02+00:00
从提出辞职到最终走人正好一个月,过程还算顺利,双方表面上都和和气气。走前负责的是一个要持续四年的项目,已经做了一年半了,很多细节如何处理需要遇到才能交代,导致走了后接手的人经常还有问题问我。有点烦,所以现在接手的人发微信问我时我都假装没看到,都是到当天晚上再回复。现在还是在同一个城市同一个行业混,我觉得我这么做不算过分吧?
不错了,我同事离职前把做的东西一股脑全删了,然后无辜脸的说“不小心”
不过分,离职前已经有一个月交接期啦,还有工作要问你说明上面没安排好,帮忙是情分,不帮是本分。觉得烦了可以直接删微信
[quote][tid=31646268]Topic[/tid] Post by [uid=533404]dzdfzd[/uid] (2022-04-26 13:06):
从提出辞职到最终走人正好一个月,过程还算顺利,双方表面上都和和气气。走前负责的是一个要持续四年的项目,已经做了一年半了,很多细节如何处理需要遇到才能交代,导致走了后接手的人经常还有问题问我。有点烦,所以现在接手的人发微信问我时我都假装没看到,都是到当天晚上再回复。现在还是在同一个城市同一个行业混,我觉得我这么做不算过分吧?[/quote]让他去问自己的主管呀,帮忙要适可而止,否则会招来不必要的麻烦
看关系的,关系好的只要不是半夜凌晨啥的找我我都没意见,关系不好的那种你自求多福
[quote][tid=31646268]Topic[/tid] Post by [uid=533404]dzdfzd[/uid] (2022-04-26 13:06):
从提出辞职到最终走人正好一个月,过程还算顺利,双方表面上都和和气气。走前负责的是一个要持续四年的项目,已经做了一年半了,很多细节如何处理需要遇到才能交代,导致走了后接手的人经常还有问题问我。有点烦,所以现在接手的人发微信问我时我都假装没看到,都是到当天晚上再回复。现在还是在同一个城市同一个行业混,我觉得我这么做不算过分吧?[/quote]严格意义上讲,上一个工作交接没有完全,你这样的人要是让新公司和老板知道了,会怎么想呢
如果你交接文档没写清楚,导致出现的问题,而且行业比较小,圈子窄的话,建议可以大概指点下。细节没必要。这样显得比较负责。
也看你以前公司关系,和以前公司和平分手,只是你去追求更高的,回复也没啥问题(太晚了所以不回更没啥,你现在不是那个公司的,纯粹义务帮忙,能回对面要承你情分的……)
如果和以前公司关系不好……
你为啥回复对面?
看实际情况的,我前单位很多都关系很好,有啥问题肯定帮他们解决,一个小城市的,平时多多少少有点联系