まぁ
2020-04-19T00:57:57+00:00
其实我觉得管理岗位不一定要多高的学历哦[s:a2:doge]
在管理岗位上，高学历和低学历有没有什么差别
Ma1ccel
管理是门科学。野路子出身和科班出身，肯定是不一样的。其实学历或者是系统性的学习最主要的是培养你的学习习惯和学习方法，从而搭建自己的知识体系。这样的知识体系才是今后做决策的关键。其次学历才是你学习历史的证书。
BeatinBush
？我怀疑你在隐射
JoyKer
这波，这波是绿杖白牛冲泉水
Golden Man
？？？当我打出……
ʚ Val ɞ
如果脱实向虚的管理岗的确。。但你要换个思路。。人家低学历。比你早10年工作。。那么在特定领域。人家才是专家。你这个刚毕业的只是个渣渣
MiniNugg3t
亲这边建议你开个公司，管理只要大专，干活的硕士博士
team cabra
当学历本身就构成领导力的时候[s:ac:哭笑]
xVibeChecked
但是学历是一个能筛选努力程度和学习能力的很好的渠道
因各种原因原因辍学的不好说，但研究生比中专生活干的好是可以预测的
因各种原因原因辍学的不好说，但研究生比中专生活干的好是可以预测的
Ditto
特朗普是宾夕法尼亚大学商学院毕业的[s:a2:doge]
GiftyFTW
给知识水平低的领导解释专业常识问题真的很崩溃
ChickenVinh
我们更新了新版本，现在泉水为魔法伤害
dombartolo
很多小公司就你这种想法觉得管理没用，后来公司规模扩大遇到问题就乱抓管理，结果肯定是没有用，公司临倒闭还要扣一个管理没用的帽子。
まぁ
[quote][pid=417245149,21504306,1]Reply[/pid] Post by [uid=42948357]洛神花茶配回锅肉[/uid] (2020-04-28 09:12):
管理是门科学。野路子出身和科班出身，肯定是不一样的。其实学历或者是系统性的学习最主要的是培养你的学习习惯和学习方法，从而搭建自己的知识体系。这样的知识体系才是今后做决策的关键。其次学历才是你学习历史的证书。[/quote]那必须，野路子肯定比不上人家科班出身的[s:a2:doge]
管理是门科学。野路子出身和科班出身，肯定是不一样的。其实学历或者是系统性的学习最主要的是培养你的学习习惯和学习方法，从而搭建自己的知识体系。这样的知识体系才是今后做决策的关键。其次学历才是你学习历史的证书。[/quote]那必须，野路子肯定比不上人家科班出身的[s:a2:doge]
GoyardCook
高学历主要是能掌握科学的认知方法，以及获取专业知识的渠道。
当他遇到问题时，可以快速总结归纳出问题的关键点，然后通过查找对应专业知识来寻求解决办法。
其实说白了就是个“见多识广”的优势。
摊子越大越需要复杂的处理能力，日常经验也就越没用。摊子越小日常经验丰富越有优势，复杂处理能力反而有可能复杂化。
当他遇到问题时，可以快速总结归纳出问题的关键点，然后通过查找对应专业知识来寻求解决办法。
其实说白了就是个“见多识广”的优势。
摊子越大越需要复杂的处理能力，日常经验也就越没用。摊子越小日常经验丰富越有优势，复杂处理能力反而有可能复杂化。
Stitchy.
你这是找死。
StarryAtraxia
学历只是最简单的过滤，因为低学历的人才相对少而已，
不管啥岗位都需要人才
不管啥岗位都需要人才
Chipotle
合格的学历，不一定多高，最起码能做到思路清晰，有沟通协调能力，听得懂人话，具备一定的逻辑思维，而且有一定自我控制能力和克服困难的毅力与信心，实际上具备这些特点的人不一定是博士，但硕士重本总是有的，一般不会低学历。
而低学历(大专以下)的人，除非个别情况比如家境贫寒之类的，为什么低学历心里没有B数么？
而低学历(大专以下)的人，除非个别情况比如家境贫寒之类的，为什么低学历心里没有B数么？
s.takahashi
主要看投资人偏好
复数投资人之间则有牵引效应 一个投资人主张聘用高学历经理人的情况下 内心主张没必要的投资人不太可能说出来 显得自己有毛病
复数投资人之间则有牵引效应 一个投资人主张聘用高学历经理人的情况下 内心主张没必要的投资人不太可能说出来 显得自己有毛病
GoopyGage
[s:ac:茶]为啥不是小学呢