Lzuifer
2021-06-20T09:48:53+00:00
我现在在一个公司试用期。
公司让我们7.4签劳务合同，和办理社保。
我毕业生是7.15下来，所以公司让我先签合同。然后再签一个承诺书，保证拿到毕业证就来公司。
问题来了：
我尼玛公务员考试进面了！仅限应届岗位！
7.4去面试，7.15出面试成绩。
我怎么才能在7.15之前，既保留应届生身份，又能拖住公司？我想万一面试没进，我好歹有个公司能上班。毕竟现在找个还不错的工作不容易。
一个同届的学姐给我说，只要你不交社保你就是应届生。
所以我想问问：是不是我只要不交社保，我就能达到这个目的？？
公司让我们7.4签劳务合同，和办理社保。
我毕业生是7.15下来，所以公司让我先签合同。然后再签一个承诺书，保证拿到毕业证就来公司。
问题来了：
我尼玛公务员考试进面了！仅限应届岗位！
7.4去面试，7.15出面试成绩。
我怎么才能在7.15之前，既保留应届生身份，又能拖住公司？我想万一面试没进，我好歹有个公司能上班。毕竟现在找个还不错的工作不容易。
一个同届的学姐给我说，只要你不交社保你就是应届生。
所以我想问问：是不是我只要不交社保，我就能达到这个目的？？