The-Passt_D-L
2022-06-03T01:47:13+00:00
中建某局，绝对央企实力。我一朋友，今年去大学学校招生，算是对口学校，对口专业。入职一年就给干部职称，第一年实习期不算，第二年就给扣除五险一金前15w，到手12w这种，保证5年内加薪到年薪20w。还允许带一个女朋友，也给解决工作。就这样，我朋友说还招不来人。
他意思，现在年轻人都想坐办公室，这种脏，累的多少钱都不干。
有没有可能实习期就辞退了。。
有没有可能工资拖欠七八个月不发。。
要不是刚从土木工吧出来差点就信了。怕不是12w小半都是履约奖兑现奖，真到时候直接一句项目亏损全部扣掉
猎头路过，招不到人就是钱不够多。
当然我也能理解，有些甲方的确很无奈：“我要是预算够，我能是这吊样”[s:ac:哭笑]
有个同事之前跑工地的，他说一年365天就没几天假，家里出了点事儿请一天假回来就被项目经理叼，然后他就跑路了……当然赚的确实多 这值得吗
第一年实习期多少钱什么待遇 会不会实习期完了就找理由辞退了
这个行业什么时候不追求大干100天，不宣传5+2 白加黑，不宣传忠孝两难全，工人真的是产业工人，才有吸引人的可能性
给钱再多没地方花。。。入职就扔工地上，当驴做马的摧残几年，精神小伙就揉搓的不成样了。。
啥叫干部职称……
干部身份现在屁都不是，本科生实习期完转正定级就有助工职称。
另外工地上的钱可不是那么好拿，给你算12w，每三个月发2w，剩下的等项目验收结算再说也很正常。
你那么羡慕可以自己来试试
目前工地上实习的可能比正式的拿的多[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
不一样的学校给你的工资也不一样啊，这个工资二本三本给不到吧
[s:ac:哭笑]15年毕业时如果有这待遇，我也不会跑路，现在行业啥也不会，
给的不够多，给的够多可以，我同学电力，西藏那边施工，每月补助比我工资还高。