Tvoy_Batya
2020-07-22T08:03:26+00:00
骗自己什么呢? 骗自己996了,付出血汗了,却没得到应有的回报,然后就骂福报马,
我说句不爱听的话,大部分人的“996” 其实都没什么质量和价值, 人家马云的996,是切切实实的高端人才创造价值,你的996呢? 普通公司,普通活,干一会摸一会手机,看似忙,实际就是“装忙”;
我为什么这么说,我第一家公司就是这样,无双休,但周末那些员工,能认认真真的屁股坐1个小时都算厉害了,平常更是硬在公司摸到9点以后,一到交活前2天就忙了,交出来的东西数量堪忧质量也不高,然后高喊996报酬低无人性;
爱讲自己996,瞬间感觉哇 我也和BAT员工一样了,大家抱团反抗吧, 人家996一个月钱管够,你呢? 干的是一个层次的活吗?
我觉得国内应该推行netfix的那种制度,不打卡,不管在岗, DL一到 收活,交不了降薪走人 ,一切按干出来的活说话, “装忙”制度,是真的降低竞争力。
我说句不爱听的话,大部分人的“996” 其实都没什么质量和价值, 人家马云的996,是切切实实的高端人才创造价值,你的996呢? 普通公司,普通活,干一会摸一会手机,看似忙,实际就是“装忙”;
我为什么这么说,我第一家公司就是这样,无双休,但周末那些员工,能认认真真的屁股坐1个小时都算厉害了,平常更是硬在公司摸到9点以后,一到交活前2天就忙了,交出来的东西数量堪忧质量也不高,然后高喊996报酬低无人性;
爱讲自己996,瞬间感觉哇 我也和BAT员工一样了,大家抱团反抗吧, 人家996一个月钱管够,你呢? 干的是一个层次的活吗?
我觉得国内应该推行netfix的那种制度,不打卡,不管在岗, DL一到 收活,交不了降薪走人 ,一切按干出来的活说话, “装忙”制度,是真的降低竞争力。