Jannie
2020-06-09T01:56:27+00:00
[s:a2:鬼脸]96年，坐标某二线城市，互联网教育行业，做的新媒体运营，前期干的是公众号，现在主做短视频，到手4k，双休，一年12薪，没有任何绩效奖金。
本来今年过年后就决定离职去北京的，偏偏赶上疫情。大家都劝我，找好下家再走，或者再等等，等疫情好点了再辞。
那就干吧，然后公司裁员，把我一组的同事辞了，活儿都给我了…领导跟我说给我涨工资(1k)，从二月就开始说，正常我们三月份涨。后来到了三月也没涨，说是疫情原因，我们今年不降就不错了。
四月末觉得实在干不下去了，就骑驴找马，但人家都是工作日面试，我上班又不好拿出大片时间找。投了几家，有一家面试通过了，已经确定要给我8.5k。但是要我尽快过去…这就有点难受
后来到了五月份，我领导说要给我升职加薪，果不其然，过几天公司红头文件下来了，提名了储备主管。但是一有离职的心吧，就憋不住了。从二月份憋到五月份，可想而知的难受。虽然有了提名，但我还是跟我领导提了想要辞职的想法。
然后领导就语重心长的跟我说，现在疫情，工作不好找，找的话对方也会压价。人家都是从北京回来，你偏要去，要是想去也等到十月份给你升成正式主管了，涨了工资再走(话虽在理，一杆子又给我支到了十月份)。
我说我再想想吧，第二天再唠的时候，领导说不管十月份给不给你涨工资，给不给你升职，你那个时候走，也有了主管的实力。(我想，这是变卦了？害，谁知道呢) 然后第二天谈的结果就是我决定留下，毕竟要是升了的话 找下家会有些筹码 但我也没抱啥希望，总觉得领导在画大饼
一转眼到了六月份，同一时期毕业的好哥们都涨工资了，不过是其他公司，但同是在线教育，他们还没我们强，人家都能涨，我这只能等。还有就是偶然间听到了今年招进来的工资都比我高，真是太6了
我是又想提离职了，不想等升职了，哪怕现在找不到下家，一方面觉得是自己应该要歇歇了。哈哈哈，毕业两年，发现眼里的光是越来越黯淡了，最近身体也不咋好，总是肚子疼，也没敢去医院查。怀疑是跟心情有关。另一方面觉得自己也可以再专研专研行业技能，
公司正常早九晚六，疫情期间各种加班，现在基本上早九晚七就是默认时间了 到家快8点了，饭都吃不应食。啊，忘说了。运营的各个平台的数据都挺不错的，自认为学习能力挺强的。小公司没啥人带，全靠自己摸索。
哈哈哈。不好意思写成流水账了，只是想问问各位老哥们，我是再提一次离职走掉，还是等到十月份升职了再说。
本来今年过年后就决定离职去北京的，偏偏赶上疫情。大家都劝我，找好下家再走，或者再等等，等疫情好点了再辞。
那就干吧，然后公司裁员，把我一组的同事辞了，活儿都给我了…领导跟我说给我涨工资(1k)，从二月就开始说，正常我们三月份涨。后来到了三月也没涨，说是疫情原因，我们今年不降就不错了。
四月末觉得实在干不下去了，就骑驴找马，但人家都是工作日面试，我上班又不好拿出大片时间找。投了几家，有一家面试通过了，已经确定要给我8.5k。但是要我尽快过去…这就有点难受
后来到了五月份，我领导说要给我升职加薪，果不其然，过几天公司红头文件下来了，提名了储备主管。但是一有离职的心吧，就憋不住了。从二月份憋到五月份，可想而知的难受。虽然有了提名，但我还是跟我领导提了想要辞职的想法。
然后领导就语重心长的跟我说，现在疫情，工作不好找，找的话对方也会压价。人家都是从北京回来，你偏要去，要是想去也等到十月份给你升成正式主管了，涨了工资再走(话虽在理，一杆子又给我支到了十月份)。
我说我再想想吧，第二天再唠的时候，领导说不管十月份给不给你涨工资，给不给你升职，你那个时候走，也有了主管的实力。(我想，这是变卦了？害，谁知道呢) 然后第二天谈的结果就是我决定留下，毕竟要是升了的话 找下家会有些筹码 但我也没抱啥希望，总觉得领导在画大饼
一转眼到了六月份，同一时期毕业的好哥们都涨工资了，不过是其他公司，但同是在线教育，他们还没我们强，人家都能涨，我这只能等。还有就是偶然间听到了今年招进来的工资都比我高，真是太6了
我是又想提离职了，不想等升职了，哪怕现在找不到下家，一方面觉得是自己应该要歇歇了。哈哈哈，毕业两年，发现眼里的光是越来越黯淡了，最近身体也不咋好，总是肚子疼，也没敢去医院查。怀疑是跟心情有关。另一方面觉得自己也可以再专研专研行业技能，
公司正常早九晚六，疫情期间各种加班，现在基本上早九晚七就是默认时间了 到家快8点了，饭都吃不应食。啊，忘说了。运营的各个平台的数据都挺不错的，自认为学习能力挺强的。小公司没啥人带，全靠自己摸索。
哈哈哈。不好意思写成流水账了，只是想问问各位老哥们，我是再提一次离职走掉，还是等到十月份升职了再说。