Commissioner Cop
2022-08-16T00:13:20+00:00
销售,录入客户信息时因为有些客户电话没有,就随便写的电话,公司里的销售都是这么操作的,但规定是红线行为。
被人举报了,因为这个被辞退有补偿吗?
[quote][pid=634426443,33185506,1]Reply[/pid] Post by [uid=62805833]川冰流洪[/uid] (2022-08-23 08:20):
主动违规
等一个大佬讲解[s:ac:晕][/quote][s:ac:晕]
你看别人都闯红灯,你也闯,结果就你被交警拦下了,然后你能跟交警说你怎么不拦他们吗?
希望你成长
emmmm,这种情况被举报死不承认,就说客户留的电话就是这个,应该没人会去较真查吧[s:ac:咦]
员工犯错,导致公司重大损失的,公司可以辞退,不需要给予补偿。
你这个情况,应该还不到重大损失这个情况
光脚的不怕穿鞋的,有理没理先去仲裁,公司要准备的证据比你多。
[quote][pid=634426904,33185506,1]Reply[/pid] Post by [uid=34864839]就是干不要怂[/uid] (2022-08-23 08:22):
有补偿,标准是重大错误,重大损失[/quote][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202208/23/-vabhQ8oxt-entmZcT1kShs-13i.jpg[/img]
我查的第二条上没有说造成重大损失,违反了公司划的红线算不算第二条。
[quote][pid=634427912,33185506,1]Reply[/pid] Post by [uid=63894939]太君别开枪[/uid] (2022-08-23 08:27):
看员工手册规定![/quote]员工手册规定还能大过劳动法?
[quote][pid=634427783,33185506,1]Reply[/pid] Post by [uid=63274675]超级皮德莱[/uid] (2022-08-23 08:27):
因为这事能被辞退????啥公司这么牛?[/quote]某知名设计软件公司,公司本来就在优化人。
[quote][pid=634428229,33185506,1]Reply[/pid] Post by [uid=4585219]爪子000[/uid] (2022-08-23 08:29):
看员工手册,没写的就不算重大损失去仲裁。[/quote]员工手册只写了这个属于红线,公司红线是开除的话,开除有没有补偿。
算重大违规,懂不懂什么叫红线,客户都不能维护好,做个屁啊[s:ac:反对]
规定的红线没有用,公司得拿出你的行为确实给公司造成多少损失的实际证据出来
不然我规定员工左脚进公司就能随便开除,那不无敌了
[quote][pid=634428066,33185506,1]Reply[/pid] Post by [uid=43283785]钥匙很变态[/uid] (2022-08-23 08:28):
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202208/23/-vabhQ8oxt-entmZcT1kShs-13i.jpg[/img]
我查的第二条上没有说造成重大损失,违反了公司划的红线算不算第二条。[/quote]如果公司有制度规定,算
我这原来有一个因为犯错而被被辞退的,因为他上班摸鱼啥事不管让公司直接损失30w+间接的费用还没统计的时候就被辞退了