[疑难求助] 刚毕业，劳动合同不对我拒签了，过了一个多月了没动静了

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FreezingPuma

2020-12-16T06:36:30+00:00

劳动合同的转正日期是按三个月算的，我是5个月才转正(同进来的没几个3个月转正的)，感觉不对就没签，现在还在公司打工但是他们不说合同的事了，这是什么原因

frosty6969

搜集证据，表面无事发生，然后等他们辞退你，然后去劳动局仲裁，双倍工资美滋滋。。。

Keever

你问人事了吗？我们的经验可能对你的境况来说也不一定有用。

Conch Ross

那就不用转正了五险一金也不用交了不爽可以走国内企业不缺就是人有这底气[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]

JinxAlchemist

我们都是提前转正，本来3个月，2个月就转正了[s:ac:喷]

FreezingPuma

Reply to [pid=477112808,24670649,1]Reply[/pid] Post by [uid=40229873]野兽的呼唤133[/uid] (2020-12-16 14:46)问过了，说是下次集体签合同的让我再签，但没说什么时候，还说实际情况和合同有一些出入是正常的。

RepiledToast260

别慌，只要你没得罪公司，问题可能不大，我们就是集体签合同，一次一批一批来签的[s:ac:闪光]

FreezingPuma

Reply to [pid=477112982,24670649,1]Reply[/pid] Post by [uid=37764603]萩日思雨[/uid] (2020-12-16 14:46)11月税务局开始收五险就开始给交了，不过公积金公司才出3.5%。。

101pro

试用期三个月，正式合同必须超过二年，无合同用工从第二月起双倍工资

FreezingPuma

Reply to [pid=477112673,24670649,1]Reply[/pid] Post by [uid=61041554]Mr_matini[/uid] (2020-12-16 14:45)真的有这种案例吗老哥

FreezingPuma

Reply to [pid=477115882,24670649,1]Reply[/pid] Post by [uid=7863702]yebi007[/uid] (2020-12-16 14:56)对当时看合同第二页就写的这个劳动法，当时还问人力了，人力也是刚毕业的说都是这样

freakbyte

发生了劳动事实，不签劳动合同，只要你掌握了足够的证据，反而对你是有利的。

puck

不管什么原因，入职劳务一个月后，必须签订劳务合同

如果是公司方面原因没有签，去提起仲裁，那么超过30天的工作天数，可以获得额外一倍的工资补偿

我去年对一个单位提起过这个仲裁，56个工作日的赔偿，但仲裁单位建议协商，因为仲裁排队要等半年，最后我和那个单位协商，赔了我45个工作日的额外工资

你这个情况，你自己拒签的部分是怎么给对方说的，口头还是聊天记录？

如果是口头，对方没证据还好，聊天记录的话，如果是拒签的表达在入职30天内，也还好，静等对方超时就行

Takerou

感觉不对是什么情况，，说清楚点啊。

Mr.Salty

补充一下证据包括那些：你的打卡记录安排的工作聊天记录能走邮件最好安排的加班记录

101pro

[quote][pid=477117014,24670649,1]Reply[/pid] Post by [uid=62751932]娇鲁诺[/uid] (2020-12-16 15:00):

对当时看合同第二页就写的这个劳动法，当时还问人力了，人力也是刚毕业的说都是这样[/quote]劳动合同法，查下详细条款往里套，收集资料作为证据

FreezingPuma

Reply to [pid=477118551,24670649,1]Reply[/pid] Post by [uid=1214238]BONya[/uid] (2020-12-16 15:05)口头的，就是没签字走人了。当时把十几页的合同都看了一遍，有几个地方有疑问，人力答不上来口气也不好，我赌气就没有签字。例如五个月转正就签一年的，转正日期不对，社保什么时候开始交，这些

puck

[quote][pid=477121555,24670649,1]Reply[/pid] Post by [uid=62751932]娇鲁诺[/uid] (2020-12-16 15:15):

口头的，就是没签字走人了。当时把十几页的合同都看了一遍，有几个地方有疑问，人力答不上来口气也不好，我赌气就没有签字。例如五个月转正就签一年的，转正日期不对，社保什么时候开始交，这些[/quote]那不提合同的事情

同时注意收集反应你有劳务事实的证据，比如考勤、公司给你布置的任务、你完成的任务

killer Of all Times

3-6个月，并不一定是3个月。
你自己再确定下。

SirGeorge

签几年？我签了五年试用期也是五个月，不过三个月就能提前转正了。

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