𝖚𝖑𝖙𝖗𝖆𝖝𝖔𝖙𝖎𝖈
2021-07-27T07:00:49+00:00
请教各位
做一休一、做二休二这种岗位,遇到法定节假日上班的人给三倍工资
节假日当天休息的人,有什么说法?
看楼下回复,众说纷纭[s:ac:惊]
我是做一休二,法定假期算加班,而且会排值班给点补贴
没排到班就正常休息
那天上几个工时给几个工时三倍呗 过了12点就掐没[s:ac:茶]我们这种岗位晚上9点到第二天早上9点的只能看大头再哪边了
[quote][pid=538665244,27931084,1]Reply[/pid] Post by [uid=14480822]宇宙级牛逼增强萨[/uid] (2021-08-05 15:12):
休息就休息了还要啥说法?上班的按劳动法给工资[/quote]有种说法要给调休
Reply to [pid=538667858,27931084,1]Reply[/pid] Post by [uid=8062871]cslover[/uid] (2021-08-05 15:20)
你确定理解了补休是什么意思?
[quote][pid=538668650,27931084,1]Reply[/pid] Post by [uid=1517061]wqz1992[/uid] (2021-08-05 15:23):
你确定理解了补休是什么意思?[/quote]调休调休
我这里是比如说你一段时间有100班,时间内实际工作日80天,那就给你20天调休[s:ac:羡慕]
法定节假日的意思是,这一天没上班也算你们都出勤了,正常给工资。实际工作的算三倍工资。
好点的给你多三天调休(比如国庆这种实际只有三天算节日假期),不好的直接没有
Reply to [pid=538669083,27931084,1]Reply[/pid] Post by [uid=8062871]cslover[/uid] (2021-08-05 15:24)
好好查查去吧。
[quote][pid=538669201,27931084,1]Reply[/pid] Post by [uid=39143863]西洲里夕昼[/uid] (2021-08-05 15:24):
法定节假日的意思是,这一天没上班也算你们都出勤了,正常给工资。实际工作的算三倍工资。[/quote]做五休二的人,没上班,也没给工资啊?
[quote][pid=538669532,27931084,1]Reply[/pid] Post by [uid=230529]午夜飞雪[/uid] (2021-08-05 15:25):
好点的给你多三天调休(比如国庆这种实际只有三天算节日假期),不好的直接没有[/quote]这三天调休的依据是什么?
[quote][pid=538671784,27931084,1]Reply[/pid] Post by [uid=8062871]cslover[/uid] (2021-08-05 15:32):
做五休二的人,没上班,也没给工资啊?[/quote]周末的休息日,不是节假日。
不知道是冷还是热的知识,中国大陆的法定节假日一年是11天。
谁值班给谁3倍
也有雨露均沾的,同岗均分,毕竟不是每次都是你值班吧
但这个非标准工时法定节日值班三倍估计快取消了,具体请去搜深圳的规定
合同不一样的,你可以看下,一般要倒班的签的合同都是保底时间合同,忘了叫啥了,反正就是这个意思,一个月保底多少小时,超过这个时间再算加班费。
[quote][pid=538673700,27931084,1]Reply[/pid] Post by [uid=39143863]西洲里夕昼[/uid] (2021-08-05 15:39):
周末的休息日,不是节假日。
不知道是冷还是热的知识,中国大陆的法定节假日一年是11天。[/quote]我说的是做五休二的人,遇到法定节假日没上班,也没给工资啊
[quote][pid=538674960,27931084,1]Reply[/pid] Post by [uid=62186413]戴斯特洛伊亚[/uid] (2021-08-05 15:43):
谁值班给谁3倍
也有雨露均沾的,同岗均分,毕竟不是每次都是你值班吧
但这个非标准工时法定节日值班三倍估计快取消了,具体请去搜深圳的规定[/quote]不是全国性规定,其他地区不适用吧
正好撞到的那天上班的 拿3倍工资再给调休一天
正好休息的就休息 啥都没 因为你休息了
不知道能理解吗
排班,算加班,双工资,轮流来[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img]