上班迟到被纪检抓到被要求诫勉谈话正常吗？

人在央企，现在要我交部门老大跟我“纪律巡查整改通知谈话记录表” 要老大签字
我人麻了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]全公司不到5人被抓，我迟到了十几分钟(实际上是几分钟，因为他们不是9点整开始查，不然能抓一百多人)
感觉这一次的迟到被抓要让我在部门待不下去了 听说年末会扣部门的kpi[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc5579c24.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]


编辑：
防止大家抓不到重点，我划下重点
我不是迟到了不服气还理直气壮，我平时也经常迟到个几分钟，今天有事比平时更晚了几分钟，我肯定以后提前起床
重点是诫勉谈话
我不确定是什么级别的谈话
纪检的邮件发了个整改谈话表 我是整改谈话人员
部门一老哥给我通知的时候，写的诫勉谈话
所以我不知道这俩是不是一回事
我肯定是打算认错，不可能刚的，主要是不知道这事对我有多大影响