goji.
2022-05-21T03:20:45+00:00
工作量都是牛马就不谈了，薪资谁高都清楚。
最近出差去一家芯片企业，每天下午都有水果点心，时不时还送饮料，独立的干净卫生的茶水间，口粮茶喝咖啡都是免费的。
同学在互联网企业，什么点心水果都是家常便饭，工作环境也不知道高到哪里去了，对年轻人来说谁更吸引人只要不傻都看得出来。
到我这不追求什么点心免费茶饮了，办公室自己喝的桶装水都要自己出钱买。
你说你环境环境不行，工资也比不过人家，平常员工关怀也比不过，我有的选为什么要选传统行业的公司[s:a2:不明觉厉]
不知道是不是我站的角度不对，我觉得这些东西对一加公司来说也花费不了多少成本，但如果能增加吸引力并且提高员工留存率，为什么都不愿意做呢，我觉得还是管理者观念的问题
传统行业利润率就那么低，还要同行互相卷，开支当然能省就省，比不上能吃国家补贴的[s:ac:茶]
传统行业都是老年人在管，上下级严格，高新企业大多数比较年轻，管理扁平化
不是，说得你好像能去干芯片似的
专业选错了，不然谁来传统行业啊
[quote][pid=613646840,32069631,1]Reply[/pid] Post by [uid=42576147]yxc246800[/uid] (2022-05-27 11:28):
不知道是不是我站的角度不对，我觉得这些东西对一加公司来说也花费不了多少成本，但如果能增加吸引力并且提高员工留存率，为什么都不愿意做呢，我觉得还是管理者观念的问题[/quote]是把不把人当人看的问题
[quote][pid=613646840,32069631,1]Reply[/pid] Post by [uid=42576147]yxc246800[/uid] (2022-05-27 11:28):
不知道是不是我站的角度不对，我觉得这些东西对一加公司来说也花费不了多少成本，但如果能增加吸引力并且提高员工留存率，为什么都不愿意做呢，我觉得还是管理者观念的问题[/quote]传统行业到今天依然相信你不干有的是人干。活该赚不到钱[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
老板的问题，我前公司跟你说的一模一样，买个桶装水要自己出钱，但我认识的同业没10家也有6,7家，就特么没听过跟我前公司一样抠的
只有一个原因就是钱少。钱够多什么水果零食，我不会自己买？
你看到的只是中小传统企业，环境差待遇差，其实大型国有传统行业门槛也不低哦
不光是公司，研发单位也一样了
传统的国家重点实验室一直在缩减规模，经费也越来越少，生育能源人工智能之类的重点项目屁大点进展都给一堆花不完的钱。 然后卡在材料上没进展又回去找材料实验室，材料的表示经费不足做不出来[s:ac:哭笑]
这些水果饮料的成本不高的，批发价的话很便宜，如果一个公司愿意用这些来留住员工的话，我觉得挺划算的，给你重新招聘一个，成本要低多了，现在招人成本太高了，要是我是这个公司的话，我愿意用这些低成本的水果饮料来留住员工，太划算了
有的上班还要自带纸巾上厕所
小企业10人20人的环境差的太多了，日常厕所纸巾饮水机就能看出好坏
房地产也算传统行业吧，我对象在金科总部环境也可以呀