万万没想到，工贼竟然在我身边

去年入职一家创业公司，做电力软件，大概就60人，制度福利什么的还不是很完善。
今天把一些员工叫一起开会，讨论加班时间计算问题。2020年是晚上8点开始算加班，加班时间必须以小时为单位。并且8点后打卡有20块餐补，10点之后报销打车费。到今年3月底没调休完的加班时间按工资的50%计算，封顶6000。比如你8000的工资，那么加班一小时就是8000/22/8/2=22.7块钱。

从4月份开始就工作日加班不算加班费，8点20餐补，10点30块补助(包含打车费)。只有周末加班才算加班费，还按照以前的方式计算。


这样的方案一出，大家心里嘴里全是抱怨，公司明着说福利提升，但明眼人一看就知道是福利降级。


这时候我们研发部才入职两个星期的副经理就站出来了，说:
本身研发型企业算加班费的就不多，而且有的都是加班下个月就清零。
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大家去看看科大讯飞，科大国创(他的上家公司)，工作日加班都是不给算加班时间的。
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公司还算创业公司，需要大家的一致努力，福利方面也有许多待完善的地方，需要大家谅解
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大家的加班不光是加班费上提现，我们每个月的绩效和优秀员工评选也会视加班情况而定
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公司领导也不愿意大家以这种方式经常加班，以后我们项目进度跟的上还是尽量少量加班
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好家伙，终于明白无产阶级闹革命的时候，为啥那么痛恨工贼了
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谁TM再说程序员工资高，大家就把我这帖子拿出来当证据，从5点半到10点，收入50，平均时薪还不如合肥最低工资标准

欧耶，今晚就可以不加班了，坐等下班拎包回家~