Ryftae
2021-03-08T05:22:19+00:00
1987,1986可以说是生育高峰,每年都是2600万+,对比去年出生人口只有1200万。。
这么多35的老哥即将被优化,你们有危机感吗。。
[quote][pid=499381340,25864867,1]Reply[/pid] Post by [uid=39069125]z啵儿[/uid] (2021-03-11 13:37):
没人回复已经说明问题了。。[/quote]是因为NGA没这俩年龄的老哥么
85年, 危机感出在30岁左右的时候大概2015~2018阶段, 现在熬已经过去了.
回头看只是当时做了正确的选择, 有一定运气成分, 因为当时并不知道这个选择是正确的.
照说我都该被优化三年了,结果前两天瞅别人拿离职补偿流口水,去探了探小头目的口风。结果人直接一句你这种性价比还想着被离职就把我打发了
唉唉唉,本来还想着拿钱买个DMi的
35岁,真心感觉记忆力、体力都下降了好多,还担心职场被裁员,总有危机感。下了班却不想动弹,健身不想动,学习也没动力。
36了,没有,目前最大的驱动力是把孩子带上道。
下一波冲击职业应该在40岁以后,反正现在也是瓶颈期。
87的,在体制内11年了,最近焦虑的一批,因为马上要35了,遴选的大门马上就要关闭了,自己又不甘在基层单位工作一辈子。
相当有,不过看了LZ的头像图片,马上忘到就像云外。。嘿嘿。。真大
还好吧,对事业的焦虑出现在之前公司快撤了的时候,被N+1之后反而就不太焦虑了[s:ac:blink]
现在的焦虑完全放在了改善身体亚健康状态上了[s:ac:哭笑]
40的表示压力山大,不想开滴滴送外卖,想当水军拱火引战刷流量,谁来科普下水军行情收益
[quote][pid=499381993,25864867,1]Reply[/pid] Post by [uid=4718520]hurgebug[/uid] (2021-03-11 13:40):
照说我都该被优化三年了,结果前两天瞅别人拿离职补偿流口水,去探了探小头目的口风。结果人直接一句你这种性价比还想着被离职就把我打发了
唉唉唉,本来还想着拿钱买个DMi的[/quote]和我前2年一样,管东西越来越多钱也没涨,自己炒了老板,现在靠挂那啥接点私活挺安逸的。。。至少不受罪不受累不背锅。。。。